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。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予 》第四十二条及《中华人民共和国劳动法》第三条的规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。被申请人违反劳动合同法的强制性规定约定申请人必须无条件服务至2019 ...
//www.110.com/ziliao/article-336039.html -了解详情
之经济补偿金; 2、一次性伤残补助金; 3、一次性工伤医疗补助金; 4、一次性伤残就业补助金; 5、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、伤残津贴、生活护理费、 ,并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。 2.自签订本协议之日起,甲方自愿放弃就双方解除劳动关系及工伤赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-331304.html -了解详情
,双方还对违约责任等进行了相应约定。2011年12月7日,李某与甲公司解除了劳动合同。2012年2月9日,甲公司申请劳动仲裁,要求李某承担违约责任, 甲公司担任保安,并不属于高级管理人员、高级技术人员之列,但其与甲公司签订有保密协议,那么其是否属于其他负有保密义务的人员?对此,虽然李某与甲公司签有保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-304687.html -了解详情
单位对劳动者再就业的帮助,其性质与“代通金”和“提前三十日通知”的性质一致。二、征求工会意见征求工会意见是我国劳动法律规定的用人单位在实施单方解除行为时 变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。3、经济性裁员〇依照企业破产法规定进行重整的;〇生产经营发生严重困难 ...
//www.110.com/ziliao/article-732172.html -了解详情
,导致其权利受到损害。同时,经仲裁庭审理,姜某工伤5级伤残,其要求解除劳动关系时,根据法律规定,付某应支付其工伤待遇赔偿共计约12万余元 某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。综上,用人单位付某不得以协议赔偿内容替代其应承担的工伤赔偿义务,协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-361944.html -了解详情
工伤保险待遇发生纠纷。随后,宗某向沙河市劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁,2014年1月,仲裁裁决双方解除劳动关系,石料厂一次性支付停工留薪期工资、伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等共计92260元。石料厂不服裁决,向沙河市人民法院提起诉讼。石料厂诉称,认为事故赔偿协议书系双方当事人自愿 ...
//www.110.com/ziliao/article-568302.html -了解详情
月28日,朱某与公司达成赔偿协议,约定双方解除劳动关系,公司于当日向朱某支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等各项费用共计 或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形 ...
//www.110.com/ziliao/article-555646.html -了解详情
法律规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。对于离退休人员的再就业问题,我国目前没有明确的法律规定,现实中认定也是因地而异,但都 《对(关于实行劳动合同制度若干问题的请示)的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议解除不能依据劳动法第二十八条执行,即不发给经济补偿金。总结:当事人在开始 ...
//www.110.com/ziliao/article-539247.html -了解详情
协议中,“离职“包括但不限于双方通过协商或其它法律程序解除、终止劳动协议、劳动关系,任何乙方单方事实上终止劳动关系等乙方事实上无法向甲方提供劳动的情形 本协议 )的期间内不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 2.3 乙方应将就业情况向甲方作出通报。乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-370957.html -了解详情
南京市劳动局于1999年分别下发了《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意见》(宁政办发[1999]80号)、《关于贯彻市政府办公厅宁政办发 ,应事先征得职工的同意,若协商不成,企业又确实无法覆行,可以参照劳动法有关解除劳动合同的规定,解除协议并承担相应的责任,不能单方强行变更协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-311097.html -了解详情
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