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出庭把这些事情说清楚,这属于证人证言。还有物证,如手机因为交通事故损坏了,这就是物证。新的《工伤保险条例》还规定,在职工发生交通事故后确定了伤残等级 等问题,一定要让单位写下书面凭证。建筑单位由于自身的特殊性,通常每月只给工人发生活费,到年底再发工资。这种情况下,一旦出现停发生活费的现象,工人就要提高 ...
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调味食品股份有限公司劳动争议纠纷案 4、佛山市东皇装饰设计有限公司、陈某某与李某某工伤保险待遇纠纷案 5、佛山市南海泰正箱包工艺厂与吴某某劳动合同纠纷一案 。 故综合上述证据可以看出,敏捷建筑公司已按照工程进度及何某某雇佣的工人签收工资记录向何某某支付工程款1086866元。任某1等8人确认收取截止 ...
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全律师在办理案件中对待每一位当事人都提供热情周到的服务。不管当事人是农民、工人还是知识分子,其都能平易近人,从不摆谱提高自己的身份地位;在办理外地案件中, 李律师从不要烟、要酒;所有这些都是为了减少当事人的差旅费开支。因为李律师明白,所有工伤职工都是生活在社会的最底层,他们的钱都是血汗钱,都是来之不易 ...
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依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 因《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》已经规定了退休年龄,所以《中华人民共和国劳动法》在 的规定,国家并不禁止用人单位为从事全日制工作且达到法定退休年龄的人员购买工伤保险,一些地方也明确允许用人单位为从事全日制工作且达到法定退休年龄的人员 ...
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。在医院治疗38天后出院,常熟市人力资源和社会保障局对王某受伤进行了工伤认定,苏州市劳动能力鉴定委员会对王某的伤残进行了鉴定,确认伤残等级为六级。 对企业财产进行看管,防止财产遗失和非法转移,同时加强与党委政府沟通协调。因为部分工人是外来打工的,急等工资回家过年,常熟法院与当地党委政府积极沟通、协商 ...
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人与被挂靠企业之间可能会在协议中明确约定建筑工人的工资以及一切工伤事故均由挂靠人承担,但是此约定会因为违反劳动法律而归于无效,最后被挂靠企业仍为 直接向发包人主张权利。挂靠人实际上就是司法解释第二十六条 所称的“实际施工人”,“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的,人民法院应当依法受理”,从该 ...
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情况是否构成职业病,在我与他详细沟通后分析得出他完全可以申请职业病鉴定。因为要构成《中华人民共和国职业病防治法[1]》中所规定的职业病必须具备四个条件: 规定,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。根据工伤保险条例,职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断 ...
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第一条规定,个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。2003年的工伤保险条例第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称 的主体;5、个人在为单位提供劳务中,单位因为没有营业执照等没有交纳社会保险,系非法用工,因此发生工人的人身损害本来应当适用非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
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工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老:单位20%,个人8%生育:单位交工伤:单位交,个人不交医疗:单位10%,个人2%*基数+3失业:单位1.5%个人 ,会根据经济情况上调。4.有些单位以档案不在本单位,不给上,是不对的,因为档案和保险不挂钩。5.外地户口的同样,应该给上所有的险和公积金,和户口 ...
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和帮助。当即湖北清江源律师事务所接受其亲人的委托,并指派胡永红律师承办此案。因为接受本案的第二天是星期五,为了尽快处理本案,少让伤者和家属受到身体和心灵的 便会见了伤者和其家属,共同拟定了索赔的方案和计划。当晚就找到相关的工人和同事进行了工伤事故证据的搜集和固定工作,当天就仅在飞机上吃了点饼干。次日, ...
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