工伤九级伤残就业补助金标准 -案例分析搜索

郑州九级工伤获赔113591.9元

辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申情人已经支付。申请人所要求的交通费不完全属实月、申请人提出解除劳动关系，被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被申请人应向 ...

//www.110.com/ziliao/article-543697.html -了解详情

郑州九级工伤赔偿案例

辩称：申请人要求的经济补偿金无法律依据。申请人第二项仲裁请求应按照国家规定标准支付。住院期间伙食补助费被申情人已经支付。申请人所要求的交通费不完全属实月、申请人提出解除劳动关系，被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被申请人应向 ...

//www.110.com/ziliao/article-542455.html -了解详情

九级工伤赔偿-工伤基金和单位承担之项目的民事判决书

年12月28日南阳市劳动能力鉴定委员会劳动鉴定通知1份，用以证明被告为伤残九级。被告的诊断证、出院小结各一份。用以证明原告的伤情及治疗及元。7.被告的一次性伤残就业补助金为2236元／月×16个月=35776元。8.被告的住院伙食补助费为243天×10元／天=2430元。9.工伤认定费和鉴定费600 ...

//www.110.com/ziliao/article-558100.html -了解详情

劳动能力等级鉴定如何从九级升到七级，获赔增加近十万元？

申请。经仲裁庭调解，双方自愿达成协议：被申请人支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计15.5万元；被申请人到社会养老保险经办机构为申请人对工伤职工进行劳动能力鉴定。依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）对非因工伤残 ...

//www.110.com/ziliao/article-350583.html -了解详情

伊律师代理九级工伤赔偿案

1 4年6月1 1日上海市劳动能力鉴定委员会对原告的劳动功能障碍程度鉴定为九级，停工留薪期鉴定为2 0 1 2年1 1月2 7日至2 伤残补助金2 8 6 9 0元；6、向申诉人支付一次性工伤医疗补助金6375元；7、向申诉人支付一次性伤残就业补助金2 5 5 02元；8、支付劳动能力鉴定费3 9 ...

//www.110.com/ziliao/article-606878.html -了解详情

马某工伤赔偿案

鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定结论生效后，马某依据工伤认定决定及劳动能力鉴定八级伤残的结论向长春市宽城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求长春市某工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准的复函》和《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）的通知》之规定， ...

//www.110.com/ziliao/article-197237.html -了解详情

2012年合肥九级工伤赔偿多少钱

合同的，九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资四、一次性伤残就业补助金：3787元×10个月=37870元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》职工月平均工资的80%。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。七、住院伙食补助：20元×住院天数法律依据： ...

//www.110.com/ziliao/article-324630.html -了解详情

巧解顾问单位工伤案

作出仲裁裁决，要求我事务所法律顾问单位按照九级伤残的标准向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗和伤残就业补助金等共计人民币55127.86元。我在接受委托，申请人特请求法院委托有关部门对吕某第二次手术后情况与之前鉴定的伤残等级之间是否存在因果关系进行鉴定，以维护申请人的合法权益，以保证准确认定 ...

//www.110.com/ziliao/article-201518.html -了解详情

一起事故获两次赔偿，满额九级交通事故赔偿与满额工伤赔偿

，调解后一个月内保险打款支付，最终罗某某在交通事故中获赔定格的九级城镇标准的伤残赔偿金，赔偿金额高达234500元。后本律师又迅速着手处理罗某某工伤事宜配合为罗某某办理相应事宜，即便配合前提条件也是要求罗某某放弃单位应承担一次性工伤伤残就业补助金的赔偿款。但这并没有吓到本律师，通过劳动仲裁的两次开庭 ...

//www.110.com/ziliao/article-607529.html -了解详情

2012年合肥工伤八级赔偿多少钱

合同的，八级伤残为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资四、一次性伤残就业补助金：3787元×15个月=56805元法律依据：①安徽省实施《工伤保险条例》社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。八、劳动能力伤残鉴定费九、交通费合理的 ...

//www.110.com/ziliao/article-324631.html -了解详情