工伤劳动仲裁 -案例分析搜索

西安工伤赔偿典型案例经验分析总结

工伤事故赔偿纠纷一案，最近结案。总共四个程序：1、工伤认定，2、劳动能力鉴定，3、劳动仲裁，4、申请强制执行。期间，本律师做了大量工作，案件拒绝举证，举证通知无法正常送达，可以参照民事诉讼法规定适用公告送达等方式。（三）工伤认定机构的最终做法： 1、未退回申请，经办人同意报领导研究后，经与本律师 ...

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上诉人汤国军与上诉人江西南方矿山建设有限公司、郴州市旭辉人力资源有限公司劳动争议...

工作应补发工资,无事实依据,不予支持。以上各项费用共计98 520元。三、解除劳动关系经济补偿金是否支持问题。劳动者享有享受社会保险和福利的权利,用人单位和劳动者必须和旭辉人力公司没有起诉,原审法院不得擅自更改劳动仲裁裁决的项目及数额的理由不能成立。汤国军的工伤保险待遇中：1、汤国军本人工资的认定 ...

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江门曲折的维权路，最终为未成年工伤索赔成功

时候，却又被告知由于曾某属于童工，不受劳动部门受理，拒绝作出工伤认定。刘存权律师只好直接到劳动仲裁委以非法雇佣童工起诉裕华皮革公司，公司一次性赔偿曾某共265000元。江区人力资源和社会保障局、曾某劳动和社会保障行政处罚二审行政判决书提交时间：2014-12-20 广东省江门市中级人民法院行政 ...

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五级工伤单位支付一次性伤残就业补助金165858元案

日起柒个月整、可以配置假眼的劳动能力鉴定。后被告葛X印向郑州市XX区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年4月26日作出XX劳被告的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...

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工伤系第三人造成，职工如何维权？

日起柒个月整、可以配置假眼的劳动能力鉴定。后被告葛X印向郑州市XX区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年4月26日作出XX劳被告的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...

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工伤与疾病因果关系鉴定

日起柒个月整、可以配置假眼的劳动能力鉴定。后被告葛X印向郑州市XX区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委员会于2013年4月26日作出XX劳被告的眼疾与伤残鉴定结果之间是否存在关联性持有异议，但原告并未在法定期限内对工伤认定提起行政复议或行政诉讼，也未在法定期限内对五级伤残鉴定结论提出再次鉴定的 ...

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2012年度劳动争议十大典型案例

造成损失的，应当承担赔偿责任，故公司清算组成员王某（唯一股东）应对顾某承担工伤赔偿责任。【法官寄语】有限责任公司破产清算时，清算组成立后，清算组成员在办理，决定给予其减薪降职处分。因对该处罚决定不服，侯某申请劳动仲裁，要求撤销该处罚决定。仲裁裁决认为某塑胶公司作出的《处罚决定书》符合法律规定，不应 ...

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郑州九级工伤赔偿多少？

超律师，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。原告郑州市XXX有限公司与被告贾XX劳动争议一案，本院受理后，依法由审判员赵宜勇适用简易程序独任审判原告伤情的伤残等级，历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定、行政诉讼程序及劳动仲裁程序，已经得到确认，本院予以采纳。被告因公受伤 ...

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沁阳三级工伤赔偿多少？

元、营养费790元、伙食补助费1580元、交通费610元、鉴定费300元、劳动报酬1008.2元，共64245.24元；二、杰信公司支付吕XX停工留 XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性 ...

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沁阳市三级工伤赔偿多少？

元、营养费790元、伙食补助费1580元、交通费610元、鉴定费300元、劳动报酬1008.2元，共64245.24元；二、杰信公司支付吕XX停工留 XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、一次性 ...

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