用人单位承担主要责任，由冒用人承担次要责任。对法律法规规定应由用人单位负担的工伤保险待遇部分，劳动者无须进行分担，仍由用人单位全额支付。四、用工单位违法将 贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第一百九十八条的规定，当事人约定期间不是以月的第一天起算的，一个月为三十日。即如果间断休 ...
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10日强行驱逐，其本人打电话报警，但不得不离开公司。顾培华就工资、工伤待遇等问题向劳动仲裁庭申请仲裁，请求：一、汇豪公司补发工资、拖欠工资的经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资共计135000元；二、汇豪公司支付工伤期间的伙食补助费、营养费、护理费、误工费、车旅费共计28000元；三、一次性伤残补助金 ...
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条例》的有关规定处理。（二）最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复（[2007]行他字第9号）认为，职工受单位指派外出学习 ：《工伤保险条例》第30条。(六)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月； ...
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。本案中，被告认可应当向原告支付一次性伤残补助金，双方当事人争议的焦点问题是，被告应否支付原告一次性工伤医疗补助金。被告认为，原告与原单位烟台翔信公司系于 称《山东省实施办法》）第二十九条的相关规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位支付，并且只有在用人 ...
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超，河南鑫苑律师事务所律师。上诉人河南XX钢铁有限公司因与被上诉人赵振峰工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2014）巩民初字第1293号民事判决，向 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费各10元，均由上诉人 ...
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，但是绍兴县人力资源和社会保障局亦根据劳动部(2004)18号关于农民工参加工伤保险有关问题的通知的规定，告知因浙江XXX集团有限公司未在注册地浙江省绍兴县为李X记 三款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”根据上述 ...
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超，河南鑫苑律师事务所律师。上诉人河南XX钢铁有限公司因与被上诉人赵振峰工伤保险待遇纠纷一案，不服河南省巩义市人民法院（2014）巩民初字第1293号民事判决，向 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费各10元，均由上诉人 ...
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，但是绍兴县人力资源和社会保障局亦根据劳动部(2004)18号关于农民工参加工伤保险有关问题的通知的规定，告知因浙江XXX集团有限公司未在注册地浙江省绍兴县为李X记 三款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”根据上述 ...
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年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要 十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济 ...
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年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要 十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济 ...
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