》和最高人民法院司法解释,对劳动关系进行仲裁和民事诉讼所用时间不应计算在工伤认定申请期限内。根据最高法院司法解释和住房城乡建设部的部门规章,在建设工程非法 才是具备用工主体资格的用工方,万一出现问题,才知道找谁维权；并且要保存好系列诉讼材料,更好维护自己的合法权益。 此文章摘自网络，如有侵权联系删除 ...
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待遇而非城镇职工基本养老保险待遇展开，主张人社局应当受理李某儿子的工伤认定申请。但最后法院出来的判决结果不尽人意。法院认为，达到法定退休年龄的劳动者能否申请 具备申请工伤认定的主体资格，于是驳回了原告的诉讼请求。本来“民告官”官司就难打，加之二审的改判率极低，但我们还是毫不犹豫的上诉了。上诉材料提交后 ...
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工伤认定决定程序合法。第三人于2012年11月21日提出工伤认定申请，被告当日受理后向原告送达了工伤认定限期举证通知书，原告认为与第三人不存在劳动关系，被告 合法。二、潍开劳人认决字（2013）第084号工伤认定决定事实清楚，证据充分。根据申请人提交的材料和证据，经调查核实，被告认为第三人系原告职工， ...
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决定。华帝公司向常州市新北区人民法院起诉称，依照《工伤保险条例》第十八条的规定，职工提出工伤认定申请应当提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。本案中，钱 作为客观记录病人病情以及就诊期间的治疗情况的书面材料，具备高度的客观性、真实性和证明力。结合钱小平在工伤认定过程中提交的其他证据，以及一、二审庭审 ...
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申请工伤认定的时限是事故发生后的一个月，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内， 来证明劳动关系的存在。劳动关系证明是是申请工伤认定的前提条件，没有证明劳动关系的材料，劳动保障行政部门就无法进行工伤认定，能证明；劳动关系的证据主要包括劳动 ...
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以注册地为受理范围；外地注册企业进京承包项目的，以项目参统地为受理范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请的受理主体有4个：用人单位、工伤职工个人、 两名现场工友的证明材料和一份医院治疗诊断证明。所以，打工者在受伤后到医院治疗时，一定要用自己的真实姓名。否则，就会给以后的工伤认定带来不必要的麻烦 ...
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没有向湘潭市人力资源和社会保障局的工伤保险科递交A君工伤申报材料。2016年7月28日A君向湘潭市人力资源和社会保障局递交《工伤认定申请表》、《道路交通事故认定书》、《劳动合同书》及出院记录、《工伤事故报告表》，提出工伤认定申请。湘潭市人力资源和社会保障局认为A君的申请时间距离事故 ...
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亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。 职工因第三人的原因受到伤害， 三人已经支付的医疗费用除外。 第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正 ...
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，原告虽然在法定时效内提出异议，但并没有提供相关证据材料。被告依据法律法规规定，依法作出了工伤认定决定书，并按照规定送达双方当事人。综上所述，被告作出的豫（ 足开放性外伤。2011年6月27日，第三人柳X栓向被告新郑市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，同日被告新郑市人力资源和社会保障局受理了该申请 ...
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公司（下称市政公司）承建的重庆市荣昌县广顺街道污水处理工程工地上从事守工地材料和指挥过往车辆通行工作。2011年11月24日下午，负责组织、安排工人挖孔桩 摔倒受伤。第三，第三人于2012年9月19日向被告提交了工伤认定申请及相关的证据材料，被告于2012年9月26日受理，其后向原告发出《工伤认定举证 ...
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