规定。因此，对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金，劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时，两者相重合的部分应当品除。 管析： 笔者同意第二种意见 根据当地的实际情况制定了相关的劳动问题实施办法，这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法 ...
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规定。因此，对于颜某已从肇事者处得到的赔偿金，劳动仲裁部门在裁决用人单位赔付工伤保险时，两者相重合的部分应当品除。 管析： 笔者同意第二种意见 根据当地的实际情况制定了相关的劳动问题实施办法，这些规章和制度共同组成调整职工工伤保险纠纷的行政法制体系，是劳动部门进行劳动仲裁时应当遵循的规章制度，不受司法 ...
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生效判决已确认原告与张某之间存在劳动关系。张某在下班途中发生交通事故构成工伤。被告可以兼得一次性工亡补助金和死亡赔偿金，被告认同仲裁裁决结果。 经审理查明， 的相关材料，本院不予采信。本案系第三人侵权引起的工伤事故，被告可以兼得侵权人赔付的死亡赔偿金和用人单位应支付的一次性工亡补助金。 原告的诉讼请求 ...
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规定支付了相应的工资，再就加上此项已超过时效60天。四、申诉人工伤 期间所有要求的交通费和查询费是申诉人自行额外的开支，本公司不予报销。 本 劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。深圳市社保中心已赔付一次性工伤就业补偿金。2007年4月30日，申诉人以“工伤”为 由向被诉人提出辞职申请。申诉人辞职后被诉人 ...
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均在保险限额之内，应由被告XXX财险XXX公司赔付，其余被告不再承担赔偿责任。又因原告已申请工伤鉴定，其医疗票据作为报销款已转至原告工作 XXX化工有限公司，故被告XXX财险XXX公司不应再对原告医疗费25030.20元进行赔付，又因车主蔡XXX已为原告垫付30200元（含医疗费25030.20元）等 ...
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工伤待遇支付申请，但该社保中心以交通事故已判决赔付，且申请工伤待遇数额巨大为由拒绝支付相关费用。2016年冯某委托余伟安律师、贠梦辰律师代理 要求单位支付因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金共计60余万。其间该大学对于工伤认定书提起行政诉讼致仲裁中止审理，西安铁路运输法院受理行政诉讼后，经过两审终审， ...
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上诉人冒用他人身份进入被上诉人公司工作，被上诉人根据上诉人提供的相关身份资料为其办理工伤保险，已经履行了其法定义务，而社保中心拒绝理赔的事由系上诉人冒用他人 不当，再审依法予以维持。 （3）第三种观点，单位不应承担应由工伤保险基金承担的赔付责任。劳动者未提供本人真实身份信息，使得用人单位不能以其本人 ...
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和赔偿的常见棘手纠纷,《法制日报》记者近日采访了湖北省检察院第七检察部负责人申鸿雁。 民事赔偿与工伤保险可并行 经检察机关抗诉,恩施土家族苗族自治州建始县环卫所职工廖某亲属得到了交通事故与工伤保险双重赔付。在209国道一公路段清扫沟边淤泥时,廖某被一辆货车撞伤致死,负事故主要责任 ...
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工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。4、工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。即 责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。在赔付方面，医疗费用通常是由工伤保险先报销后，商业保险扣除已赔付 ...
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、残疾赔偿金、精神损害抚慰金计人民币31012.20元。三、【反对意见】针对工伤索赔的处理，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定 实质都是基于某一侵权行为的发生。从法理上说，工伤职工可以根据工伤保险法规请求工伤保险赔付，也可以根据侵权行为法向加害人请求民事损害赔偿。在无法 ...
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