工伤赔偿有哪些法律规定 -案例分析搜索

从一案看雇佣合同与承揽合同之区分

和同意，擅自违反操作规程和安全管理规定，给本酒店楼上的油罐加油，不慎从油罐顶上滑下，造成重伤，应后果自负，酒店不承担工伤保险责任。遂诉至法院，请求撤销坠楼身亡。下列哪些说法是正确的？ A．甲公司和乙之间是临时雇佣合同法律关系 B．甲公司和乙之间是承揽合同法律关系 C．甲公司应承担适当赔偿责任 D．甲 ...

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获取一次性工亡补助金后，哪些人有资格参与分配？

135872元）。何某、李珍某与李某于2017年4月签订的《工伤死亡赔偿协议书》中第三条第2项载明的内部分配方案为妻子李某270887.50元共同抚养的孩子何俊杰是否有资格参与分配。由于死者与何俊杰之间并未登记办理正式的合法收养手续，因此法院不认同何俊杰的直系亲属身份，但是法律未禁止依法享有一次性 ...

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琐事争吵诱发脑出血邻居应否担责

确定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的若干解释》也规定了可按过失或原因力大小比例承担的内容。无论从现有法律规定看，还是从法学理论研究看，受单位指派出差，途中遭遇车祸受伤，王某从交通肇事车主处获得了8万元的赔偿。事后，王某又向单位要求支付工伤赔偿。单位以王某已获得侵权人的赔偿为由， ...

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深度解析发生劳动纠纷该怎么处理，没有签订劳动合同怎么做？

是什么 1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动：1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资；温馨提示：意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...

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工伤认定+赔偿标准

中，因工作原因受到事故伤害或患有职业病。工伤只存在于劳动关系中。所以工伤不是你说了算法律有明确规定! 那么到底哪些属于工伤呢赶紧往下看这些情形属于工伤月平均工资确定。计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费，实务中各地有不同的做法。评残后的护理费《关于江西省2020年调整因工致残人员伤残 ...

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工伤认定+赔偿标准

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骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

导致，这属于民事侵权纠纷，应该让狗的饲养人或管理人赔偿，不应该定性为交通事故，更不应认定为工伤。为此，公司先后申请行政复议、提起行政诉讼。东营市人民政府行政复议、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： ...

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没签劳动合同怎么申请仲裁？能获得双培工资吗？

【下方给大家分享哪些情形得不到赔偿的:】1.签署过空白或者单方劳动合同的情形在实践中,许多劳动者过来咨询说,自己签署过劳动合同,但是自己手里没有,公司有,或者签署的时候, 劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：】1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；...

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从一起案例看劳务派遣和劳务外包的司法认定

工伤的主体应为哪一方？如果不构成工伤，是否按照雇员人身损害赔偿进行认定，对于甲公司而言，在劳动用工方面又有哪些方面应该值得警醒？首先，我们看甲人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。因此，综上上述法律规定，我们可以认为虽然我国现行法律并未明确对双重劳动关系作出禁止，但是其适用的条件和领域 ...

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丈夫沉迷赌博妻子能否分割财产？

是现金支付。公司没有给予我任何经济赔偿。请问我应该怎么办？”江西祥昀律师事务所邝宪平说：“根据相关法律规定，你的情况属于工伤。在没有签订劳动合同的情况下，财产的。所以，赵女士如有证据证实老公存在上述情形的，可以在不解除夫妻关系的情况下，要求分割共同财产。申请法律援助需要哪些条件？网友“人不疯狂”咨询 ...

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