人事争议仲裁委员会申诉，要求确认劳动关系。庭审时，超市未到庭，也没提交书面答辩书。为证明与超市存在劳动关系，吴某出具了工作牌、超市收取的500元的工作服收款收据、同事的证言等。仲裁委审理后认为，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第2条规定，用人单位未与劳动者签订劳动 ...
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，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音 ...
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，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音 ...
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，以仲裁裁决结果作为劳动关系存在的证明。劳动者举证证明存在事实劳动关系的，可以提供以下证据材料：1、工资表、工资卡或者工资条；2、工作证、上岗证、工卡或者工作服；名片、盖有公章的介绍信；4、考勤表、加班表；5、工伤现场的照片或者抢救记录；6、合格员工的证人证言；7、工伤后的赔偿谈判记录、协议书、录音 ...
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二）、（三）的凭证由用人单位负举证责任。 此外，依据证据材料的“三性”即真实性、合法性、关联性规定以及民事诉讼证据采信盖然性特点，在实践中也可以提供工作服、工作牌、工作帽、工作场所的照片、甚至单位处罚文书等所有与用人单位有关的证据材料。 在劳动争议案件中，主张存在劳动关系的一方对劳动关系的成立承担 ...
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或财务章)； ⑤缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章)； ⑥工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料； ⑦劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(最好有单位公章或财务章)； ⑧印有劳动者名字的考勤记录 ...
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的劳动关系。现实中很多企业为了逃避自己的法律责任，可能不与劳动者签订书面劳动合同，但按照2005年原劳动部的部门规章，劳动者如能提供类似工作证、门卡、工作服、用人登记表等其他证据，是可以证明其与企业之间存在事实劳动关系的。 该院民一庭法官张瑞花也表示，如果劳动者与企业发生劳动争议，需要认定劳动关系的 ...
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，小圆托人介绍，找到S公司附近的J有限公司做夜间兼职。每天下班后，小圆稍事休息，晚8点准时前往J公司上班，次日凌晨结束工作，睡上几个钟头，再换上工作服上白班。小圆知道，合同上规定了不得从事第二职业，但她觉得“亲人急需用钱，只能用这种方式去帮他们，尽孝道”。这样的日子持续了3个月，2011年11月，小 ...
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，小圆托人介绍，找到S公司附近的J有限公司做夜间兼职。每天下班后，小圆稍事休息，晚8点准时前往J公司上班，次日凌晨结束工作，睡上几个钟头，再换上工作服上白班。小圆知道，合同上规定了不得从事第二职业，但她觉得“亲人急需用钱，只能用这种方式去帮他们，尽孝道”。这样的日子持续了3个月，2011年11月，小 ...
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行取得了注册号为第12××407号“XXXX”注册商标，核定使用商品为第25类，包括服装，针织品衣服，亚麻布贴身服装，睡衣裤，衬衫，衬裤，皮衣，浴衣，工作服，裤子，有效期自1999年7月14日至2009年7月13日止。2009年9月3日，国家工商行政管理总局商标局核准第12××407号商标续展注册， ...
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