“我辞职一个多月了，公司还欠我半年工资，请问怎样才能讨回工资？”小张昨日致电我中心咨询。 据小张说，2011年他在上地附近一家私营企业当出纳 年1月1日起施行，根据规定，“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立”。所以，用人单位应当与小张签订书面劳动 ...
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公司被判支付40多万 -浅谈同海外母公司签订的劳动合同是否有效 我中心（凯文律政劳动争议咨询中心）的首席顾问张峰律师代理的胡先生同北京某数字科技公司的双倍 争议律师张峰律师的代理，单位在庭审中拿出了胡先生同该公司的海外母公司的劳动合同，来抗辩已经签订了书面劳动合同，拒绝履行支付双倍工资的法律义务，也 ...
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要求服装公司支付2008年6月1日至2009年6月1日未签订劳动合同双倍工资差额76000元。裁判结果劳动仲裁审理后认为，服装公司应以2008年7月至2009 ？凯文劳动争议咨询中心的首席顾问律师-张峰律师接待了他，并把会谈的内容经过张律师整理后，供大家分享，我们认为本案是一起关于双倍工资的典型案例， ...
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的代理律师，参加了仲裁开庭，在仲裁开庭时，公司一方的律师提出，未签订劳动合同的双倍工资已经超过了仲裁时效。理由是：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 时间的限制。本案主要涉及未签订劳动合同主张双倍工资的时效该如何计算，这个问题带有一定的代表意义，经常有客户咨询时，提到这个问题，因此本人根据法律规定，特别 ...
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其实就是劳动合同，并得到被告确认；被告自动提出解除劳动关系，因此公司不同意支付双倍工资及经济补偿金。仲先生认为，录用通知不符合合同基本形式，不能等同于劳动合同，且自己离开公司是原告的要求。 律师评析： 本案的争议焦点是咨询公司何以不需支付双倍工资，却需支付经济补偿？ 《合同法》第十一条 ...
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后，双方就工作及待遇兑现问题产生严重分歧， Y先生被迫离职，单位欠付巨额年薪工资，对于如何维权，感到无所适从，与公司交涉无果，无奈之下通过朋友介绍向济宁劳动争议 杜律师愿意为每个普通劳动者提供热心、耐心的法律咨询和真诚、专业的律师服务。 （本文由山东济宁杜飞律师原创，版权所有，转载请注明出处，谢谢！）...
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分割共同还贷部分及对应房屋增值；3、车牌号为苏东风标致408轿车及原告A工资、公积金及银行存款系夫妻共同财产，请求法院依法进行分割。 经审理查明，原告 律师意见，最终法院采纳意见，抚养权判决归我方。 最终庄荣华律师结合本案的特殊情况以及充分的律师意见，法院判决房屋归我方所有【市值35万元】，由我方居住 ...
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作义接待了他们，并且帮助他们申请了劳动仲裁，要求单位赔偿11个月的未签合同双倍工资差额和辞退经济补偿金。朝阳区劳动仲裁委员会受理此案后，依照照《劳动合同法 个月的双倍工资，并且赔偿辞退经济补偿金。 这三名员工没有同意和单位补签合同的作弊要求，而是到凯文劳动争议咨询中心来找劳动法律师帮助，依法维护了自己 ...
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作义接待了他们，并且帮助他们申请了劳动仲裁，要求单位赔偿11个月的未签合同双倍工资差额和辞退经济补偿金。朝阳区劳动仲裁委员会受理此案后，依照照《劳动合同法 个月的双倍工资，并且赔偿辞退经济补偿金。 这三名员工没有同意和单位补签合同的作弊要求，而是到凯文劳动争议咨询中心来找劳动法律师帮助，依法维护了自己 ...
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劳动仲裁律师网提供专业的劳动仲裁，劳资纠纷，工伤赔偿，北京劳动争议，未签定劳动合同，双倍赔偿，劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后 通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日 ...
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