，人吃五谷杂粮，哪有不得病的，要是都得病找单位，单位怎么承担。 对此杜凯律师认为，我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定 至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 第七条企业职工非因工致残 ...
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7月5日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年12月20日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪 保险待遇相同的项目差额。本案中，原告主张的一次性伤残补助金、一性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金属于工伤保险待遇习 目，而原告主张的残疾赔偿金属于人身 ...
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你签订书面劳动合同。该厂一直未与你签订劳动合同，显然是违法的。但不管怎么说，你与该厂之间已经形成了事实上的劳动关系。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法 依法提出行政复议或者行政诉讼。 当你确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏全部切除之病状属于五级 ...
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等地用去医疗费1472.32元。原告的伤情经长阳土家族自治县人民法院法医技术室鉴定为七级伤残，同时说明原告体内固体器材拆除需费用5000元。 同时查明，原告受伤后 、被告双方的过错程度方面存在三种不同意见。一种意见认为该案应定性为工伤事故，原告刘某某在下班途中受伤，被告余某某无条件全额赔偿；第二种意见 ...
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工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何认定 的单位和派出实习生的学校，最好事先对此类事情作出明确的约定，如出现这些问题怎么解决、怎么负责任等等内容，最好都能反映到约定的具体条款中去。这样，才有利于 ...
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说，公司都已经赔偿了，那陈某应该满意了，怎么还会有纠纷呢？经嘉兴市劳动能力鉴定委员会确认陈某为4级伤残，陈某这次受伤后需要安装假肢，而假肢的费用高达163660元。除此之外，陈某还要求公司支付一次性工伤长期待遇164770元。面对陈某的要求，公司认为其今后安装假肢费请求没有法律依据，而 ...
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，这到底是怎么撞的？到底撞的是拖拉机左后侧还是右后侧？？？？是否矛盾呢？这也是专家的意见？合议庭有没有疑问呢？3、该鉴定的受理日期， 条明确规定：“人民法院审理交通肇事刑事案件时，人民法院经审查认为公安机关所作出的责任认定、伤残评定确属不妥，则不予采信，应以人民法院审理认定的案件事实作为定案的依据。” ...
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不能超过40日。否则，我认为可以提起行政诉讼要求公安机关予以赔偿相关损失。 伤残鉴定律师 从要求机动车所有人预付医疗费、事故责任保证金，直至暂扣车辆，我们 当事人各方的合法权益。此外，由于道路交通事故损害赔偿案件都是过失侵权，劳动工伤赔偿律师特别在受害人受到人身损害时，应当赔偿的范围、标准及数额等相关 ...
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；谢**被刺一刀后失血性休克，左侧肱二头肌、喙肱肌离断，经司法鉴定构成七级伤残。谢*伶被歹徒刺了一刀，致肾、肝及多处器官受损，达到9级 ，她的医疗费自己不用操心。受**商贸公司委派到***超市龙泉店做柜台营业员王**，也还可以往工伤上靠靠。最苦的莫过于顶头尚丝美发沙龙高级技师的谢**和刚大学毕业，在某 ...
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刑事附带民事诉讼，要求追究对方刑事责任，以及民事责任要求赔偿医疗费、残疾赔偿金、伤残鉴定费、误工费、律师费等等、。 围绕以上三点，本代理律师展开了大量取证与 伤或受伤轻微，固定下来，我方不至于被后来的突如其来的验伤报告打倒。当然怎么固定证据，还是需要研究探讨的。如果对方做派出所工作，派出所偏袒的，拒不 ...
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