，闫某某自己不小心碰倒家具致伤，不应由我厂赔偿。 长春市中级人民法院经审理认为：原判事实不清，并遗漏当事人。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 发生的主要原因。由于雇主与雇工存在这种特定的关系，即劳动法律关系，因而，对雇工在工作中所致他人损害，雇主应承担责任。 独立合同工亦称独立缔约人，其 ...
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，闫某某自己不小心碰倒家具致伤，不应由我厂赔偿。 长春市中级人民法院经审理认为：原判事实不清，并遗漏当事人。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 发生的主要原因。由于雇主与雇工存在这种特定的关系，即劳动法律关系，因而，对雇工在工作中所致他人损害，雇主应承担责任。 独立合同工亦称独立缔约人，其 ...
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，闫丽霞自己不小心碰倒家具致伤，不应由我厂赔偿。长春市中级人民法院经审理认为：原判事实不清，并遗漏当事人。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 得以发生的主要原因。由于雇主与雇工存在这种特定的关系，即劳动法律关系，因而，对雇工在工作中所致他人损害，雇主应承担责任。独立合同工亦称独立缔约人，其 ...
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日至7月13日工资差额1000元和违法解除劳动关系的赔偿金1万元。【裁判】广东省深圳市宝安区人民法院经审理认为，诚实信用原则是我国公民从事民事活动和进行民事 用人单位对其作出辞退处理，然后向用人单位主张违法解除劳动合同经济赔偿金，这种现象被称为“劳动碰瓷”。“劳动碰瓷”者在建立劳动关系时其目的不是通过 ...
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区劳动保障行政部门提出工伤性质认定申请。区劳动保障行政部门经调查后认为，李某与甲方存在事实劳动关系，由此作出了李某受伤性质为工伤的决定。甲方不服此决定，向市劳动 合同中，承揽人与定作人是一种完全平等的民事关系。定作人提出定作的要求，由承揽人自主完成。在这种商品经济关系中，定作人实际处于消费者的地位，而 ...
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年6月李某所属部门被B公司收购，三方签订了劳动关系变更协议约定了2004年12月为李某在B公司处服务年限的起始计算日期，之后李某与B公司签订了自2015 ，多方面准备的结果，所以说，诉讼不仅仅是在诉讼中的唇枪舌战，更多是庭前的充分准备，有些当事人总认为，案情简单，不需要律师，自己可以直接诉讼，但往往 ...
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不能怪用人单位，用人单位没责任，不承担相应的责任。这种想法大错特错啊！如果无书面劳动合同状态超过一个月的时间，法律规定用人单位就得支付二倍工资了。 关系之日）不能免除。如果用人单位选择不终止劳动关系，而是继续用工，要不要支付二倍工资？实务中主流观点认为是应当支付的。比如，广东高院《关于审理劳动人事争议 ...
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合同，并且不支付经济补偿金。现在为什么醉驾变得这么少了，要坐牢是一方面，之后还有丢掉工作这种更严重的制裁措施在等着醉驾者呢。 特别需要强调的是第 劳动合同的情况之下，本律师认为如下方案比较合理： 一、单位同意员工休假，将哺乳期的每天一小时休息时间提前计入带薪休假，劳动关系延续到产假结束之后解除； 二、 ...
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磋商的义务以及是否存在劳动者拒绝签订等情况。当然，这种磋商应当是以订立书面劳动合同为目的的磋商。根据本市规定，如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、 第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”提示四：人事经理未签订劳动合同，一般不支付双倍工资现实中 ...
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双方当事人基于合议达成，人民法院应当承认其效力，不轻易撤销；另一种意见认为，应当对两份协议的内容作全面审查，对于第一份协议，应就工伤医疗费用和工伤休息 等价，违反了平等、公平和等价有偿的原则，且这种不等价，亦即权利义务失衡的结果并非受损方所自愿接受的。由于劳动关系具有的最重要属性在于人身依附性和经济从 ...
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