六被告对整个过程从不参与组织管理。五原告诉称谭某念与六被告之间存在劳务关系，且据此提出要求六被告赔偿经济损失没有事实和法律依据。谭某念是工程承揽人即 、陆3与承建房屋的工人之间不存在控制、支配和从属关系，故应认定双方形成的是承揽关系。《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十条规定 ...
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损失，该由谁来赔偿，这里需要判断谷某与谢某的关系是劳务关系还是加工承揽关系。双方是劳务关系还是加工承揽关系有什么区别呢?《侵权责任法》第三十五条规定 的责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...
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损失，该由谁来赔偿，这里需要判断谷某与谢某的关系是劳务关系还是加工承揽关系。双方是劳务关系还是加工承揽关系有什么区别呢?《侵权责任法》第三十五条规定 的责任。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 ...
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、复制、测试、检验等工作。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害 引起的纠纷数量呈上升趋势，诉至人民法院要求赔偿的案件亦日渐增多。由于不少当事人对劳务（雇佣）合同关系和承揽合同关系的概念认识不清，缺乏风险防范意识，在 ...
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报酬；4.是继续性提供劳务还是一次性提供劳动成果；5.当事人一方提供的劳动是其独立的业务或者经营活动还是构成相对方的业务和经营活动的组成部分。应当说，这几 ，这些具体标准仍然只是对承揽与雇佣关系的特征描述，一旦个案事实在这些特征方面表现模糊或者互有交错，对其定性仍将面临困难。问题的关键还是要把握承揽与 ...
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人的安排，按其意志提供劳务，双方形成劳动力的支配与被支配关系。本案中原、被告之间并不存在雇佣关系，更不存在承揽关系。原因如下：其一，原告系受 被告人的赔偿请求权 最后，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的， ...
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意见解释为农民自建两层以下房屋）的建筑活动不适用本法；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条：承揽人在完成工作过程中对第三人 损失承担相应的赔偿责任，被告认为马某与周某之间系承揽关系，马某没有过错，不应承担责任的观点，与法律的规定不符，理由不充分，其观点不应得到支持。 戴 ...
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人民共和国民法通则》第119条，第130条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第19条第20条第21条，第22条，第23条 作人与承揽人之间不存在身份上的约束、支配和从属关系，只关注承揽人的工作成果。 本案中从第一份合同看，合同中约定的工程内容为墙面刮白。约定的承包 ...
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国风门窗加工服务部的工商登记和发票、花灯改造工程计算表以及地面改造计算方法表足以证明原告与被告李某某建立了事实上的承揽关系。被告李某某的工作人员杨某某 牢固未履行相关告知义务，应承担一定的过错责任，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条“承揽人在完成工作过程中对第三 ...
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承担。为此，根据经济规律及法律权利与义务相一致的原则，承揽关系中的报酬就不同于一般劳务关系中的报酬，其报酬不仅仅包含劳动力的价值，还应当含有技术成份的价值以及一定 的利润。因此，朱宝彩、徐润根与科华公司的关系应属于承揽关系，本案应适用承揽关系的法律规定。 需要说明的是，本案中朱宝彩与徐润根是合伙人，对 ...
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