本案全部诉讼费用。 一审法院认定：刘永财拖欠马秀玲工资及以工程款周转为由向马秀玲借款共计26万元，并于2015年3月1日出具欠条一张，该欠条内容为 ，维持原判。 二审案件受理费5200元，由刘永财负担。 本判决为终审判决。 审判长王有奎 审判员尹福中 审判员周超举 二〇一八年二月二十六日 书记员张锦 ...
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违反了法律规定，鉴于王某与张某就完成的工程量已经进行了结算，且出具了欠条，其应当承担给付欠款的责任。甲建筑公司与王某之间形成的挂靠关系，违反了 直接关系到人民群众的生命和财产安全，除此之外还有可能产生其他一些不良的反应，如拖欠民工工资、安全管理存在隐患等。为此，我国在相关的法律、行政法规以及部委规章中 ...
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欠款条，确认尚欠匡某42500元工资报酬未付。匡某据此向法院提起诉讼，请求判令许某某向其支付拖欠的工资款。许某某认为，欠条记载内容不完整，匡某在 了工资作为劳动者基本生活保障必须由劳动者所有，由劳动者支配，不得替代，充分保障了船员支配工资的权利及其基本生活需求。 （文章摘自网络，如有侵权，联系删除） ...
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，被申请人尚未与申请人签订任何劳动合同，没有为其购买任何社会保险。截止至今，被申请人拖欠申请人2012年5月7日至2012年5月6日两个月的 督促其给付申请人人民币18000元（2个月的工资）。 此致 广州市天河区人民法院 申请人： 2012年 月 日 附：欠条复印件两份。 支付令的相关法律依据： 《 ...
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的法医报告、医疗费发票、伤者误工工资证明（包括伤者与其单位签订的劳动合同、工资单、扣发工资证明）、护理人员的工资证明（护理人员有单位的提供单位劳动合同、工资 2、货款收支凭证：收据、银行付款凭证、发票等； 3、证明拖欠货款的证据：结算清单、欠条、还款计划还款承诺书、能证明欠货款事实的信函等； 4、收 ...
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长春市朝阳区人民法院经审理认为，李某与吴某之间劳务关系明确，有吴某出具的8张欠条为凭，合法有效应受法律保护。吴某未及时给付李某劳务费应承担民事责任， 个人行为，而非职务行为，应支付拖欠原告的劳务费12480元。首先，被告与第三人物业公司之间无劳动合同，被告也没有能够提供工资条或工作证等证据证明其是物业 ...
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无证据证实诉讼时效已中断。从出具欠条之日起至提起诉讼，已超过2年普通诉讼时效的规定，企业丧失了胜诉权。二是由于货款拖欠时间过长，欠款企业发生重大经济 手续；四是把应收帐款作为考核企业及经营管理人员业绩的主要内容，并与工资、奖金挂钩，充分调动企业和经营管理人员的积极性；五是建立玩忽职守、滥用职权追究制度 ...
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不是公司的真正公章，并当场拿出劳动合同用来对比两个公章，发现两者的确有差别。律师工作：本人是原告王某的代理律师。面对这一突发情况，本律师当庭 解释（二）》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。法律风险提示 ...
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)》第3条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人 ...
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，无法顺利施工。开工几天后，黄某就不再来工地露面，工地停工待料，工人工资拖欠停发。甲方XX集团公司曾派人向材料装饰公司表示要求尽快施工，否则追究违约责任。 钢材，并以个人名义出具欠条，这就说明了原告当初的钢材买卖合同的相对方是黄某，而不是装饰材料公司，原告出售钢材给黄某不存在原告“有合理理由相信”黄某 ...
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