十六条第二款规定的“以非法占有为目的”：（一）明知没有还款能力而大量透支，无法归还的；……（三）透支后逃匿、改变联系方式，逃避银行催收的。（一）在 银行的“安主任”，与其商讨还款的时间，并多次催促项某还款。案发当日，被告人仍旧正常上班，在银行的“外勤”人员到来时，并未躲避，在有机会独处时，也没有逃跑， ...
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》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 更为重要的意义，也影响到劳动者的精神文化生活和其他社会活动，这是补休所无法弥补的，因此应当给予更高的工资报酬。而休息日期间安排劳动者加班，用人单位应当 ...
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是诉讼期间所进行的勘验，尚不足以证明山水大酒店存在预先铺设防滑垫的服务惯例，亦无法证明事故发生当时的情况。因此，陈迎潮主张山水大酒店预先垫反防滑垫导致其 了军区总院医生张杏泉签名的门诊病历，可以证明其在2007年9月1日前不宜正常上班，应当计算相应的误工损失，故本院按12个工作日计算陈迎潮该期间的误工 ...
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实发工资并不是99000元；何某2017年11月15日至11月28日没有正常上班，属于旷工，不应支付工资；一审法院认定公司应对欠付的工资承担资金 月发放。此种方式中，用人单位极易利用其优势地位侵害劳动者权益，导致劳动者事实上无法得到经济补偿。因此此种做法争议较大，部分地区的法院基于倾斜保护劳动者的原则 ...
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权利不受侵害。然而，由于法律意识提升的滞后性，实践中，部分用人单位由于无法切实领会法律精神或者是存在侥幸心理，有意无意的进行一些侵害劳动者权利的行为。一旦 有公司规定员工不管工龄多长年假一律五天，有公司规定员工休息日加班的视为正常上班，仅支付成长工资报酬等等。一旦公司的规章制度中出现了类似情形，即使 ...
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前言： 因为疫情，很多人没有正常上班，又想赚钱，所以想着进入投资市场，原本来赚钱，其实不然，我们身边充斥着很多的投资陷阱。如：期权、股指、期货、 投资者被眼前的利益所迷惑进而步入骗子的圈套里面。越来越多的人发现自己一直在亏损，无法出金，平台打不开了，这才才开始意识到自己可能上当受骗。 国内很多不法分子 ...
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被告到原告务工的厂里争吵，把原告赶出租住的房屋，收走原告的身份证，致使原告无法正常生活和上班。二被告的行为严重影响了原告的正常生活，侵犯了原告的婚姻自主权。现原告特来法院起诉，要求二被告停止干涉原告的婚姻自主权利。法院判决：被告停止对原告婚姻自主权的侵权我国实行 ...
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。”和“现有我公司员工卢某于2014年5月14日向公司请假住院至今仍在家养伤无法上班，假期到2014年7月15日结束。请假期间公司未发放工资。”另查明： 人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿，误工费是对因侵权行为导致无法正常进行工作而实际减少的收入，残疾赔偿金是对其在定残后因为劳动能力 ...
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造成原告公司无故停产，接受上级调查，企业信誉也受到严重影响，投资数千万元企业无法正常生产。为此，原告公司受到了极大损失。故此，原告请求被告理应赔偿由此给 ，本院予以采信。经审理查明，被告之子XXXX于2007年11月到原告处上班，被告2008年1月24日春节放假，发工资后XXXX就外出，直到2008年 ...
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规定，由于被告在其把原告辞退后，未按规定协助原告办理失业保险金领取手续，致使原告无法领取失业金，被告应赔偿由于其原因导致原告享受不到的24个月的失业保险金23808 罪、何患无辞，鸡蛋里挑骨头，说明白了其实就是看原告由于患病不能正常上班，在患病期间不能为被告做出贡献，就不顾原告为被告已贡献23年青春的 ...
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