立根自2007年4月17日向原告支付30元/天的营养费、护理费，终止时间没有明确，协议上有新威电器的印章，且有孙立根签字； 5.原告邹汉英在 权益应当依法予以保护。原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的 ...
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工伤保险范围的，不适用本规定。第12条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 》中说，“仲裁一裁终局制度，是指仲裁决定一经作出即发生法律效力，当事人没有提请再次裁决的权利，但这并不排除原仲裁机构发现自己作出的裁决有错误重新 ...
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向被告支付了42420元赔偿款。双方的协议不违反法律规定，被告现要求原告支付工伤待遇没有事实和法律依据。被告住院期间的所有费用均由原告支付，原告不应再向 二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告未 ...
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，最大可能地保障无恶意的劳动者在劳动中伤亡后能获得救济的权利，所以对于工伤，应尽可能朝着有利于劳动者利益的角度进行宽泛理解。组织职工到四会摘桔是盈达公司 或间接的因果关系。但被上诉人张某是因参加旅游娱乐活动而受到伤害，理应不能认定为工伤。且该情形认定工伤没有《工伤保险条例》的条款相对应。3.为保护弱势 ...
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孙立根自2007年4月17日向原告支付30元/天的营养费、护理费，终止时间没有明确，协议上有新威电器的印章，且有孙立根签字；5.原告邹汉英在 权益应当依法予以保护。原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤，依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹，因此应由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的 ...
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请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《条例》的规定处理。本条是关于工伤事故赔偿责任问题的规定，具有以下几层涵义：(1)、劳动关系中的劳动者因 单位提起人身损害赔偿的民事诉讼；(2)、即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也适用《条例》予以赔偿；(3)、如果 ...
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请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《条例》的规定处理。本条是关于工伤事故赔偿责任问题的规定，具有以下几层涵义：(1)、劳动关系中的劳动者因 单位提起人身损害赔偿的民事诉讼；(2)、即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系，只要该单位依法应当参加工伤保险统筹，也适用《条例》予以赔偿；(3)、如果 ...
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不缴纳工伤保险费。该法第六十二条第二款规定：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇 ，上诉人当庭回答没有异议。此外，工资册均有用人单位保管，如有不实，上诉人应当出示工资册，否则视为对王XX工资的认可。2.《工伤保险条例》规定： ...
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了原告的合法权益，请求人民法院依法予以撤销，并依法确认原告的人身损伤为工伤。审判 一审法院认为，《中华人民共和国村民委员会组织法》(1998)（以下简称《村委会 或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照国务院《工伤保险祭例》和本条例规定参加工伤保险， ...
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工伤保险的，将面临什么风险？14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？16．“工伤保险由 从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？118．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？119．不能安排哪些人从事有 ...
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