责任范围，并且进行了现场查勘和定损。那么，保险公司为何“出尔反尔”？ 由于保险公司一直没有理赔，2003年，汽修公司向吕大军提出诉讼。吕大军一、二审均败诉， ，并拒绝提供客户真实信息，导致公司无法直接与客户核实，致使公司无法为其办理离职手续，那么自然也就无法将展业证书交还给她。 而文中所提到的500元 ...
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合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 10.个人提出离职分三种情况： 一、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面 剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 二、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况， ...
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投诉，其从A人寿保险股份有限公司离职，但该公司一直没有为其办理退工登记，也就是《就业服务与就业管理规定》所说的就业登记手续。劳动保障监察机构依法受理了 》的规定，在与劳动者解除劳动关系后的15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。因此，劳动保障监察机构向A公司出具责令改正通知书，要求该公司在限期内为 ...
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新任标准化工程师交接完毕，正式通知郭某于2013年11月7日下午4点前办理好离职手续，逾期不办造成损失由郭某承担。”2013年11月22日，郭某申请 ；另一方面，在用人单位发出解除劳动合同的意思表示后，合同并没有即时解除，而是有一个30天的期限，如果没有其他意外情况，在期限届满时，不需要用人单位再做出 ...
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公司为李某提供了后期制作方面的岗位。但最终，李某由于试用期未能完成考核而离职。一审中李某称，公司无法提供专门录音性质的岗位，而是将岗位调整为“后期制作 制作。2012年11月27日，中网在线告知其“公司现在没有适合你的岗位，你的眼睛没法完成考核绩效”，要求其当日办理离职手续。最后李某不得不在《离职证明 ...
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问题的解释（三）》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的?由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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李某到公司办理离职手续，但李某置之不理。李某于2008年6月1日申请仲裁，诉称：自己主要开车到外地送货，经常连续几天工作，没有休息，公司不支付 李某放弃其他申诉请求。 案件评析：1、本案涉及劳动者不辞而别、双方未办理解除劳动关系手续的问题，也是企业经常遇到的问题之一。虽然此案在仲裁庭的主持下调解结案， ...
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单位的合法权益，这也是劳动者应尽的预先告知义务。员工若以不辞而别的方式离职，不符合劳动合同法关于劳动者行使解除权的规定，应当认定属于违法解除劳动合同。 工会，进行备案，这是法律规定的必需程序。第二，及时办理档案和社保关系转移手续。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者 ...
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对李某某经手的业务账目进行了仔细的核对，经确认无误后同意李某某离职并办理了离职手续。2013年11月，该公司负责人及法律顾问要求李某某回公司对他 ”销售给了分公司，分公司把其中的8000多平方米调拨给了滨海公司，剩余的3000米没有明确去向，于是该公司认为李某某把这3000多平方米的土木格栅办理了退货 ...
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从事监理工作。2.胡x已经提交和其它监理公司聘用意向书，月工资5000元，因xx监理公司没有出具离职手续和扣留相关证书，无法履行。3.在xx监理公司办理离职 ，提起本案诉讼，请求判令：1.xx监理公司向胡x出具解除劳动关系书面手续，归还胡x的国家注册监理工程师执业证、资格证和执业印章；2.xx监理公司 ...
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