管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。一种观点认为,高管从事的工作内容是生产经营的决策,他们代表的 管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时,要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及接受管理的程度等工作因素。公司法对高管的责任和义务均有明确规定 ...
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诉至法院。 马先生诉称,当初至公司总部应聘,被王女士以经理身份当场录用为驾驶员,主要工作职责是负责接送该公司监理人员至位于川沙的工地上下班;除 请求。 法院查明,2007年11月,区劳动和社会保障局批复同意紫江公司驾驶员岗位工作人员实行不定时工作制,有效期至2009年11月14日止。法院据此认为, ...
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情况。 五、企业经理层情况调查 (一)一般指标:姓名、职务、性别、年龄、学历、专业、职称、职业培训状况; (二)专业指标:从事本岗位工作时间、主要 试制方面的风险等。 (一)公司不拥有核心技术的所有权,或依赖他人提供重要的生产经营核心技术的,应做特别风险提示。 七、项目投资风险 请说明投资项目因市场、 ...
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和指导的审判业务庭。其中指导下级法院开展好民事审判工作是最高人民法院民一庭的主要职责。《民事审判指导与参考》作为该庭主编的连续出版,从2008年起,除继续 年吴某与某公司签订劳动合同约定:吴某受聘担任公司工程部经理,在合同期内公司因生产需要确需调整吴某工作岗位的,应当与吴某协商,吴某无正当理由应当服从 ...
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高某某担任常德市环卫处主任。高任职不久,中联重科环境产业公司营销公司湖南分公司经理白某某,到高某某办公室进行业务接洽,并向高许诺按业务量给予回扣。 科公司向常德市环卫处销售设备的情况。②从市环卫处调取的《市财政局关于购置环卫生产作业车辆的请示》、环卫处《关于环卫设备采购会议纪要》、《常德市环卫作业车辆 ...
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、社会团体的人员。 劳务行为是指单纯的体力劳动或者技术劳动,具有直接从事物质生产或是社会服务性劳动的特点。公务行为是在国家机关、企事业单位、人民团体的各种职能部门 ,虽然被告人在该企业中担任工程管理部副经理,但是其与该企业签订的是有期限的劳动合同,且劳动合同上标明的是岗位工种工作,是基于本身的工程专业 ...
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期间可以休息的工作。认定值班与加班,主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作,或者是否有具体的生产经营任务,是否有一定的休息时间。其次,加班与值班所享受的 值班没有生产经营任务,但担负着单位安全消防、突发事件处理等重要职责,并非摆设,要求其担当这样的责任,又不支付其工资报酬,是责与利的严重失衡。因此, ...
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再耗下去。” 不仅如此,据被裁员工介绍,13日下午,被裁员工代表(主要是区域经理)曾与销售公司侯燕、王小飞等主要领导进行了商谈。但公司领导坚称“没有 比亚迪汽车销售公司)根据生产、工作需要及乙方的工作能力、业绩情况等,经与乙方协商一致,对乙方的个人职责、工作职责、工作地点、工作岗位、工资形式和劳动报酬 ...
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、工资未按月发放为由提出辞职。同日,天虹公司以徐刚在担任公司副总经理(分管生产技术、品质、设备)期间严重失职,使公司蒙受重大经济损失为由,作出罚款 ,劳资双方的经济社会地位不对等。用人单位利用劳动者急于获取一份维持生计的工作岗位的心理状态,在合同签订时往往加入一些对自己有利而对劳动者明显不利的不平等 ...
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公司负全责,组织完成盘锦市农村厕改工程项目全部工程内容与工作管理。二、项目部职责范围。1、在本公司的领导下,全面负责盘锦农村厕改工程建设各项工作,并 。7、负责项目施工中的劳动保护和安全生产工作,并制定各项岗位责任制,做到事事有其人,人人有其责。8、项目经理对本公司法人、董事长负责,负责执行项目合同, ...
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