条 业主转让或者出租物业时，应当将管理规约内容、物业服务费用标准等事项告知受让人或者承租人，并自物业转让合同或者租赁合同签订之日起十五日内，将物业转让或者 从其规定。 第七十四条 违反本条例的规定，物业中有住宅项目的建设单位未通过招标投标的方式选聘物业服务企业，或者未经批准擅自采用协议方式选聘物业服务 ...
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某公司人事部门负责人郑某，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限 带来的负担，对其进行耐心劝导，同时向公司方如实反映情况，最终双方达成赔偿11万元的协议，使得纠纷成功化解。 内容来源于网络，如有侵权，请联系删除！ ...
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一方当事人承担举证责任。第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的 。人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。证人因出庭作证而支出的合理费用，由提供 ...
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一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 。 人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。 证人因出庭作证而支出的合理费用，由 ...
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一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 。 人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。 证人因出庭作证而支出的合理费用，由 ...
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一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议 。 人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。 证人因出庭作证而支出的合理费用，由 ...
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这就是：第一，中介公司没有对所介绍的家政服务员的真实情况尽到如实告知义务。假如中介公司明确告知陈兰英，董梅青是从来没有做过保姆、从农村刚刚进城的 ，还应当对雇用童工的公司予以行政法上的制裁。 【民法规则】 《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”第94条规定：“用人单位非法 ...
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怎么办？法院：应当遵循诚信原则 用人单位承担赔偿责任 劳动者接到下家公司录用通知，向老东家提交了辞职报告。兴致冲冲到新公司报到后，却被告知不予录用，陷入失业的 的基石，更是企业经营的宝贵财富。劳动者在求职中应秉持诚信，对自身情况如实告知。中央经济工作会议指出要做好稳增长、稳就业、稳物价工作，而就业是最 ...
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该公司规定如实履行告知义务，以便公司进行相应的工作安排和管理，因其失信被执行人身份原因，导致公司无法为其安排工作，事实上已达到无法继续履行劳动合同的情形 争议案件，据了解，此类纠纷是全省乃至全国首次出现的新型案例，对今后指导用人单位招工用工，进一步压缩失信“老赖”生存空间，使其生产生活处处受限，创造 ...
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有限公司劳动争议案一审 委托人： 劳动者马某 案情简介： 2015年劳动者马某与其用人单位北京A公司签订了《劳动合同》，在公司担任库管员一职。2018年因A公司发生了 都随着前股东离开了公司。马某留了下来。但在2019年，B公司在未事先告知和沟通的情况下，单方以马某涉嫌损害B公司的财产，私自从仓库拿出 ...
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