企业没有规定的，由司法机构来裁定。如果员工认为企业规定的不合理的，有权申请仲裁要求仲裁委或者法院对其合理性进行界定。 劳动法下的辞退之四：违法兼职员工的 非因工受伤停止工作治病休息并不得解除或者终止劳动合同的时限，而不是员工病伤治愈实际需要的医疗时间。医疗期一般为3-24个月，主要依据员工本人实际参加 ...
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之父郑国有向记者引述了国际上对“过劳死”的普遍定义：一般认为，过劳死是因为工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大、存在精疲力竭的亚健康状态，由于 纠纷应属范畴，郑国有夫妇未经劳动仲裁即向法院起诉，不符合受理条件，驳回起诉。此前11月24日，郑国有向厦门市工伤鉴定委员会申请视同工伤认定。按我国法律规定 ...
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没有规定的，由司法机构来裁定。如果员工认为企业规定的不合理的，有权申请仲裁要求仲裁委或者法院对其合理性进行界定。 违法兼职员工的辞退 劳动法下辞退违法兼职的 非因工受伤停止工作治病休息并不得解除或者终止劳动合同的时限，而不是员工病伤治愈实际需要的医疗时间。医疗期一般为3-24个月，主要依据员工本人实际 ...
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治理规范、同业竞争、关联交易等几个方面着手，建立起符合相关法律法规要求的制度。4.企业改制一般需要经过哪些程序和步骤？答：从大的方面划分，一般 ？答：根据《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的通知》（国税函[2001]832号）的税收要求，个人无偿 ...
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的主要内容有失业人员的个人情况，原就业情况，失业时间、原因等失业情况。办理失业登记后，失业人员一般可以接受公共职业介绍机构提供的免费职业介绍、职业指导 规范，也违反了劳动合同法，属于劳动争议的一种，法院应当受理。所以，本法明确规定个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。 ...
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本合同需要明示的法律、行政法规： 二、双方一般权利和义务 4. 委托人的义务 4.1 委托招标代理工作的具体范围和内容： 4.2 委托人应按约定的时间和要求 解决，协商不成时，任何一方均应向 （选定的仲裁委或法院的具体名称）申请仲裁或提起诉讼 。 第十五条 合同的解除和变更 15.1 合同生效后，除 ...
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，著作权纠纷可以调解，也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面协议，也没有在著作权合同中订立 反盗载技术 融合可信时间戳技术 公证邮箱等可信第三方群技术的大众版权认证中心进行存证，进行数字作品多纬度智能认证,其科学性 需要时司法鉴定机构，可以 ...
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《最高人民法院关于审理商标案件有关管辖和法律适用范围问题的解释》的规定，在一般情况下，设立知识产权庭的中级人民法院是有权认定驰名商标的司法机关。 驰名 首先解决的重要问题。作为“准司法”途径的仲裁方式，在驰名商标认定方面有独特的优势。 驰名商标的认定程序 企业需要申请认定驰名商标的，必须通过所在地省、 ...
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《最高人民法院关于审理商标案件有关管辖和法律适用范围问题的解释》的规定，在一般情况下，设立知识产权庭的中级人民法院是有权认定驰名商标的司法机关。 驰名 首先解决的重要问题。作为“准司法”途径的仲裁方式，在驰名商标认定方面有独特的优势。 驰名商标的认定程序 企业需要申请认定驰名商标的，必须通过所在地省、 ...
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民主立法，聚焦提高立法质效。《决定》制定过程中，征求意见时间长、轮次多、范围广、人数多、方式新，并数次召开专家论证会、立法协调会，充分体现科学 区域医疗健康产业蓬勃发展的特点和需要，申请设立医疗法庭，集中受理辖区内医疗服务合同纠纷、医疗损害责任纠纷案件，正式挂牌两年多以来，医疗纠纷案件平均审理周期同比 ...
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