听众朋友们介绍一下什么是工伤保险吗？安阳律师：工伤保险是指职工因工而致伤、病、残、死亡，依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。是由国家 的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”如果企业不缴纳工伤保险根据《工伤保险条例》第六十条的规定：“用人单位依照本条例规定应当 ...
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工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。 第七条统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤 要求用人单位在15个工作日内提交有关材料。 职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内未 ...
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李某与某公司工伤保险待遇纠纷案 案情简介： 李某是河南省淅川县人，由于老家贫困不得不外出打工谋生。2007年10月李某来到十堰某公司工作，2009年9月 与某公司劳动关系、某公司补交李某各项社会保险和支付李某28个月的二倍工资，改判某公司支付李某工伤保险待遇97062元。办案感言： 在办理援助案件过程 ...
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。另一方面，当事人的诉讼请求一般不得超过劳动争议仲裁请求的范围。因此，当事人就工伤保险不能满足的差额再对用人单位提起侵权之诉的观点就很难成立。其三， ；工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也可以说，劳动者或者其近亲属，依据《劳动法》和《条例》的规定，向社会保险经办机构（或者用人单位）主张工伤 ...
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。另一方面，当事人的诉讼请求一般不得超过劳动争议仲裁请求的范围。因此，当事人就工伤保险不能满足的差额再对用人单位提起侵权之诉的观点就很难成立。其三， ；工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也可以说，劳动者或者其近亲属，依据《劳动法》和《条例》的规定，向社会保险经办机构（或者用人单位）主张工伤 ...
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，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持；职工因第三人的原因导致工伤 依侵权行为法向加害人请求损害赔偿，另一方面可依工伤保险的规定请求保险给付。因为工伤保险给付是单位和职工缴纳工伤保险后，作为单位职工应该享有的福利和保险 ...
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同时又易诱发个人的道德风险。第二，《机动车交通事故责任强制保险条例》是在2003年《工伤保险条例》颁布之后制定的，职工在上下班途中如受到机动车事故 《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第二款规定：“有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前 ...
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）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限 其他符合法律法规规定的情形。九、《工伤保险条例》第六十七条规定的“尚未完成工伤认定的”，是指在《工伤保险条例》施行前遭受事故伤害或被诊断 ...
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审理。开庭审理前律师与对方公司法定代表人做工作协调。因在为易某某申请仲裁时不是按照本人的实际工资计算标准，再加上易某某本人放弃了停工留薪的待遇，受伤后 在上班时间因上班原因受伤应认定为工伤。公司应当为员工购买社会保险，若公司未为员工购买社会保险，在员工发生工伤事故后，由公司承担全部的工伤保险待遇赔偿。...
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并不能认定为对所享有工伤保险待遇的放弃，故肖某并未丧失工伤保险待遇。 3、依工伤事实主张工伤赔付体现公平原则。 工伤认定是社会保险行政部门的职能，系行政 不能等同于或视为劳动能力鉴定委员会作出的鉴定，从而无法确定工伤保险待遇损失，不能进行工伤赔付，仅按照普通民事赔偿案件处理，这势必对劳动者显失公平。 ...
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