职工劳动保护特别规定》等法律直接规定用人单位不得单方解除与怀孕女职工的劳动合同，也没有对怀孕女职工是否违反计划生育政策作出规定。员工手册关于“违反计划生育就辞退”的 不合法的，也是无效的。因此用人单位不得以此为由辞退员工，更不得扣发年终奖。 【以上整理自互联网，如有侵权，请及时联系我们进行删除，谢谢。 ...
//www.110.com/ziliao/article-660295.html -了解详情
合同的行为违法，应向罗仁补发加班工资，支付经济赔偿金13.5万元。双方均不服劳动仲裁，罗仁遂于4月11日向法院提起民事诉讼。该公司提出反诉，称罗 解除与罗仁的劳动合同系违法解除，必须向罗仁支付2006年10月至2007年12月期间每周六的加班工资、经济赔偿金、经济补偿金、2007年度年终奖、所收培训费 ...
//www.110.com/ziliao/article-189391.html -了解详情
年8月×××从原告单位获得工资41816.2元、公积金5310.69元、报销费用（含科研启动金）28181.4元，依合同约定应由×××赔偿原告。关于原告主张×××赔偿的2004年度岗位津贴、年终奖9978元，由于×××于2004年下半年回单位上班提供服务，故该笔费用应折算为4989元。关于原告主张的 ...
//www.110.com/ziliao/article-241415.html -了解详情
抚养费或者要求降低抚养费的案件也逐渐增多。法院可以根据劳动合同判断支付抚养费一方的收入，但是实践中存在劳动合同造假，故意隐瞒收入的情况，此时需要结合缴纳的社保 计算的实际收入，包括住房公积金、年终奖、季度奖等实际收入在内。在当今市场经济形势下，人们的收入来源日渐多元化，除上述劳动收入以外，如有证据证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-842718.html -了解详情
抚养费或者要求降低抚养费的案件也逐渐增多。法院可以根据劳动合同判断支付抚养费一方的收入，但是实践中存在劳动合同造假，故意隐瞒收入的情况，此时需要结合缴纳的社保 计算的实际收入，包括住房公积金、年终奖、季度奖等实际收入在内。在当今市场经济形势下，人们的收入来源日渐多元化，除上述劳动收入以外，如有证据证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-839360.html -了解详情
支付。（四）每年年终，甲方应当要求租赁单位根据效益情况，发放适当的效益奖金。奖金额由租赁单位根据乙方的工作能力、工作表现和考核情况确定。效益奖可由租赁单位 因公负伤，并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，由租赁单位按照国家、施市有关规定给予抚恤或者一次性经济补偿，同时解除本合同。（五）有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-372259.html -了解详情
昆山）公司签订《协商解除劳动关系》约定，双方劳动关系将于2010年3月31日结束。为此，除支付蓝堂工资外，公司还支付给他2009年度年终奖31万余元和 的变更，蓝堂与利乐（昆山）公司不具备合法的劳动关系，双方系劳务合同关系。但是，双方签署的《协商解除劳动关系》并不违反法律禁止性规定。作为成年人的蓝堂， ...
//www.110.com/ziliao/article-710688.html -了解详情
有限公司处工作。2012年9月4日，河南某某机械制造有限公司作出《关于解除郭XX等人劳动合同的决定》，以公司员工郭XX、潘某不能适应公司工作的 至2012年期间的带薪年休假工资28125元；2.2012年年终奖2605元。2013年5月23日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字（2013） ...
//www.110.com/ziliao/article-509897.html -了解详情
有限公司处工作。2012年9月4日，河南某某机械制造有限公司作出《关于解除郭XX等人劳动合同的决定》，以公司员工郭XX、潘某不能适应公司工作的 至2012年期间的带薪年休假工资28125元；2.2012年年终奖2605元。2013年5月23日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字（2013） ...
//www.110.com/ziliao/article-503450.html -了解详情
内表现良好，方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为 年，自您开始到公司上班之日起计算。 如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知 社会保险和福利。公司制定了企业年金计划，你可以根据自身情况参加该项计划。 年假和年终奖 您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪 ...
//www.110.com/ziliao/article-60688.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务