，其条款是否合法有效应视具体情况进行分析。 关于医疗费是否应当扣除非医保用药的问题。本院认为，尽管被告人某财产保险公司提供的商业三者险保险条款第二十七条约定： 》，载于《检察日报》2015年5月9日第003版。 [2] 付强：《车祸后非医保用药费用不理赔?》，载于《中国消费者报》2010年3月26日 ...
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公司组织职工参加单位一会计父亲的葬礼，却不料在返程中意外遭遇车祸，公司副总张女士不幸致双下肢运动功能障碍等，且被鉴定为一级伤残。张女士 返回，亦属合理路线，均具有“合理性”，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第二项“社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： ...
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浙江大学副校长车祸后，如何赔偿？ 据网络新闻报道，2014年6月12日清晨6点06分，浙大副校长吴某驾驶的浙A-86Z16的奥迪车辆在杭州绕城 没有认定为工伤，那么将不能享受工伤保险待遇。 2. 货车司机将如何承担责任。 这个问题，比较简单，只需按照上文中已经提到的交通事故人身损害赔偿项目即可。但是， ...
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雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 2011年8月，受雇于某石材厂的张某，加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通 承担责任。 第三，雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
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雇员下班遭遇车祸雇主是否该赔偿 2011年8月，受雇于某石材厂的张某，加班后驾驶普通二轮摩托车在下班回家途中与陈某驾驶的普通二轮摩托发生交通 承担责任。 第三，雇佣关系不同于劳动关系。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿 ...
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提前下班遭遇车祸是否应认定为工伤曹某系上海某汽车附件有限公司的一名员工。2011年3月25日22时许，曹某离下班时间还有两小时提前下班。回家 伤害的，亦应当依法认定为工伤。关于职工擅自离岗行为对单位利益的损害问题，则是另一个层面的问题。职工单位可以根据劳动法律规定及企业内部纪律规定，对违反劳动纪律的 ...
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因质量问题导致车祸，可以要求生产商赔偿、 问：张某于2008年5月在某公司买了一辆农用车。2008年9月8日按照规定在指定维修点进行了强制保养 进行了车辆检验，确定车辆严重向右单边，不符合安全行驶条件。张某认为车辆存在质量问题，于是要求某公司赔偿其医药费5000元。想问一下：该公司是否要承担责任？ 问 ...
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高考路上的车祸 一个正准备高考的女生，为了一次聚会，途中发生一起交通事故，住院治疗，耽误了高考的最佳黄金时间，结果高考失利，一气之下，将肇事司机（ 的同意后，跟对方接触，安排协商的事宜。 经过三次与对方协商，因为具体赔偿数额问题没有调解成功，后起诉至西工区人民法院。 开庭的过程中关于精神抚慰金问题 ...
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出差发生车祸 工伤与侵权赔偿可兼得柳先生：我与单位签订了期限为4年的劳动合同。去年年底，我因公出差，在江苏省苏州市发生交通事故，致我丧失劳动能力 第一百零六条、第一百一十九条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害责任若干问题的解释》第八条等相关法律规定，过错侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗等费用 ...
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上的关系；第三个关系是县人大办公室作为车辆所有权人对于张文新使用车辆发生车祸是否负有责任，这是私法上的关系。公众对法院判决的不解，主要在于没有区分这 法》，但《道路交通安全法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》已经确立了交通事故中的过错责任原则。概括来说，即：如果出借人有 ...
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