生病，请半天假抱去看病也得不到批准。为企业付出了自己一生中的黄金年龄。”厂里的有关报告也曾提到“这些临时工在多年的生产实践中，都已熟练地掌握了 决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接，待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础 ...
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工伤认定应结合劳动者是否享受养老保险待遇或领取退休金来判断”，即如果达到法定退休年龄的务工人员没有享受基本养老保险待遇或领取退休金，完全可以进行工伤认定；反之 相同的案件，可能因地域因素的不同出现完全不同的处理结果。就超过法定退休年龄的务工人员是否能进行工伤认定的问题，人社局经常以“是否享受基本养老 ...
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企业职工在退休的情况下，可以享受的基本养老保险待遇。新型农村社会养老保险保障的是农村居民群体，在年满60岁的农村老年人，可以按月领取的养老金。其次， 杨某与被告城固县特教学校之间系事实劳动关系。我国现行法律并未禁止用人单位录用超过退休年龄的劳动者。因此，原告杨某2009年1月已57岁，虽超过国家职工 ...
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无法认定其从1985年到1992年的8年工龄，到正常退休年龄时是无法办理退休手续的，也就无法按月领取养老金待遇。陈剑峰律师代理后，通过与公司负责人沟通、 的8年工龄，再加上在现单位交到50岁的社保年限，能够确保杨女士将来正常退休了。2、劳动关系确认案。前一个认定工龄案结束后，从1992年至2000年的 ...
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所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里。4、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：一些 ...
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保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 6、养老保险的享受待遇？ 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： （1）按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下： 基本养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性 ...
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《关于缴纳养老保险的计划》，承诺于2002年6月缴纳所欠养老金25万元，2003年2月缴纳所欠养老金25万元，欠款在2003年6月底前缴清，同时将社会养老 仅为本企业105名职工缴纳了社保金，其中包括原已退休的24名和履行合同期间职工达到法定年龄，被告为其办理退休的13名，剩余82名（可能含被告本人和 ...
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国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工 内退人员，还是改制的内退人员，企业均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例缴纳，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。 可见 ...
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国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工 内退人员，还是改制的内退人员，企业均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例缴纳，职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。 可见 ...
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，城里人都已经退休安享晚年了，他却还不得不外出辛苦打工。对于像他一样的农村人来说，这个年龄还在干活是再普通不过的事情了。自己没有退休金、养老金，家庭又不 来看，除了禁止使用童工外，并无其他限制条件。相反，有些文件还专门对职工退休以后参加劳动的进行了专门规定。4、目前我国外出打工的农民工中，超过退休年龄 ...
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