某纸业公司,都在生产部工作。 2019年12月末,因疫情原因公司停工停产,公司员工集体放假。 2020年8月,公司通知赵某等人返回工作岗位,他们8月4日 ,内容为目前根据公司经营方式和生产管理的调整,经研究,赵某、高某、潘某三人不符合公司员工留用条件,公司决定终止劳动合同并给予辞退。 2020年11月 ...
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签订《买断工龄协议书》,且事后于某领取了“买断工龄”补偿款,双方之间解除劳动合同的行为符合法律相关规定,可以认定于某与单位于2001年4月20日经 最少须满15年。 2. 根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定,以浙江省为例:经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老 ...
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对其更为 不利。这一案例是最高法院民二庭审理的一起典型的涉及公司及其股东利益关 系的纠纷问题,不论从案件审理,还是当事人签订履行合同,均应当引起高度重视, 持股职工,担任企业监事职务,基于股份合作的性质,强调资 金联合和劳动联合的统一,共同出资,共同劳动,风险共担。但宋聚国擅自 离开企业、并有非法占有 ...
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不构成违约,故不同意申诉人的申诉请求。 案例分析: 劳动争议仲裁委员会经查发现:申诉人与被诉人所签订的劳动合同的有效期从1998年1月起至2003年 。 (三)企业经济性裁减人员方案,应按本市集体合同的审核管辖规定分别向市劳动和社会保障行政部门、区县劳动行政部门报告。 (四)正式公布经济性裁减人员方案 ...
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感到无所适从。本律师现结合自身办案经验对该问题进行进一步探讨和研究,以供企业及员工参考。 【典型案例】 王小姐为甲公司财务,每月工资3500元。2011年王 第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中 ...
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的请求能否得到支持?【案例评析】争议焦点一:用人单位能否辞退请病假的员工?对于劳动合同的解除和终止,《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等法规 劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定,向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、 ...
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个人财产外,还拥有公司、企业等事业型个人财产。这些恋爱双方在婚前通过各自的劳动而拥有的财产,以签订"婚前财产协议"的方式加以明确,这不但体现了男女双方婚姻 。2?与约定内容有关的财产所有权证明,如房产证、未拿到产权证的带购房合同和付款发票。3?双方已经草拟好的协议书。协议书的内容一般包括:当事人的姓名 ...
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、修缮,少部分免租给单位使用的住房。 第二种是单位自管产。指全民所有制和集体所有制等单位所有的住房,俗称企业产。 第三种公产房是行政事业单位作为 原告的诉讼请求。我们认为这是一个典型的房改房买卖一方悔约,要求认定买卖合同无效的案例,法院的判决准确。近年来普遍出现的房改房买卖纠纷有其深层次的政策背景, ...
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被告保险公司答辩】:原告不应将其公司列为被告,其公司与车主系保险合同关系,应由车主向其公司提出理赔。依照交通事故认定书原告应付事故次要责任 计算伤残赔偿金为65919元,后续治疗费为16000元;被抚养人生活费,根据原告丧失劳动能力的程度,按照陕西省上一年度城镇居民人均消费性支出,计算20年,除以抚养 ...
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。 二、用人单位根据劳动合同约定违约条款对劳动者进行罚款的,其性质应认定为违约罚款,即名为罚款,实为违约金,应为无效。 【案例索引】 一审:长兴县人民法院( 。现该《条例》已被废止。该条例规定的企业罚款权具有特定的历史背景,其适用主体为全民所有制企业和城镇集体所有制企业,是国家统一下达招工指标,由劳动 ...
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