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职工的补偿标准给予其经济补偿。同时该调解书对原告的社会养老保险费(含单位和个人部分)由原告自己缴纳作出了确认,故原告要求被告为其补办社会保险手续,补缴社会 社会养老保险。 【法理风险提示及防范】 实务中,用人单位基于自身的强势劳动者不签订劳动合同的情况非常多。基于此,在《劳动法》的基础之上,新制定的 ...
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应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为,本案原被告之间是劳动合同关系。用人单位劳动者之间虽未签订书面劳动合同,但双方已有口头约定,并且杨某已经开始工作,所以 权利和义务均处于平等地位,杨某依约向医药公司提供特定服务,医药公司则依约向杨某提供报酬。而在劳动合同中,劳动者是用人单位的职工,处于提供劳动力 ...
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刁家超于2005年11月受徐州天鹏商品混凝土有限公司(以下简称天鹏公司)聘任从事驾驶员工作,双方未签订劳动合同。2006年6月,刁家超因天鹏公司扣发 日内,依法为申诉人补缴自2005年11月至2006年6月止的社会保险费(其中个人缴费部分由申诉人负担);三、被诉人自本裁决书生效后十日内,返还申诉人押金 ...
//www.110.com/ziliao/article-141993.html -了解详情
1月1日应签订无固定期限的劳动合同;2000年该公司没有郝震宇签劳动合同,但已形成了事实劳动关系,郝震宇虽然自己同意个人承担养老保险费用, 的养老保险费用并赔偿因此造成的直接经济损失。” 文摘自2001年8月16日《北京劳动午报》第7版 维权110 北京市泰福律师事务所陈剑峰律师简介:中共党员, ...
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违反了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2月28日 的征缴规定执行。该条例第10条规定:用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。互济性,是指社会保险实行互助共济,按照大数法则,在整个社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-62343.html -了解详情
了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2月28日 的征缴规定执行。”该条例第10条规定:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”互济性,是指社会保险实行互助共济,按照大数法则,在整个社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-57779.html -了解详情
某虽然是个体户,但是由于李某粮食局签订了运输承包合同,为粮食局运输粮食,属于刑法第382条第2款规定的受国家机关、国有公司、企业、事业单位委托管理、 调查、处理等权力。[6]公务行为和劳务行为的区别往往在于,劳务活动只是从事劳动生产和劳动服务活动,不具有对公共事物的管理性和职权性。因此,利用劳务活动 ...
//www.110.com/ziliao/article-55320.html -了解详情
了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2月28日 的征缴规定执行。”该条例第10条规定:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”互济性,是指社会保险实行互助共济,按照大数法则,在整个社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-42814.html -了解详情
每年向该处交管理费。经济上我自负盈亏,独立核算。此间,我以北郊法律顾问处代表人身份被告环城建筑公司签订了常年法律顾问合同,充当被告的法律顾问。我按合同约定 协议原告每年向第三人交管理费,经济上由原告独立核算,自负盈亏。因此,原告付出劳动,应由原告得到报酬,第三人不应直接受益。被告抗辩不能成立,本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-41875.html -了解详情
了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放的规定,吕某据此依法享有化纤公司随时解除劳动合同关系的权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2月28日 的征缴规定执行。”该条例第10条规定:“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”互济性,是指社会保险实行互助共济,按照大数法则,在整个社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-41557.html -了解详情
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