材料等都可以作为证据证明劳动关系。 如果职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。 二、法律规定 争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 ...
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，还是遭到非法解雇解雇，都涉及到一个如何证实劳动者与单位之间存在事实的劳动关系的问题。那么，既然没有签合同，怎么证明呢? 显然，劳动合同并非唯一能够 劳动报酬具体数额的证据等等。另外，如果用人单位没有及时出具解除劳动合同证明，致使劳动者没有及时领取失业金或者造成其他损失的，劳动者也应保留相关的清单、 ...
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万元左右。2017年1月底，超市以杨某严重违反用人单位规章制度、严重失职给用人单位造成重大损失为由，与杨某解除劳动合同。杨某不服，提出仲裁申请，要求超市支付 等，超市均无法提供有力证据证明，超市在不分清原因和责任的情况下，简单地以严重违反规章制度、严重失职等为由与杨某解除劳动合同，无疑是将自身的经营 ...
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该工作岗位要求”为由，作出了解除劳动关系的决定。法院认定该解除行为违法。 最终，朝阳法院一审判令某海外投资顾问公司继续履行与王女士签订劳动合同。 庭后，主 并送达员工本人，并为员工提供申诉的机会；女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同；对于孕期女职工，如果不能胜任工作岗位，用人单位可以 ...
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在某甲运输公司处购买，并没有过户。 被告陈某某为证明李云与某甲运输公司之间存在劳动关系向本院提交下列证据： 1.户口簿、身份证复印件、汶川 劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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在某甲运输公司处购买，并没有过户。 被告陈某某为证明李云与某甲运输公司之间存在劳动关系向本院提交下列证据： 1.户口簿、身份证复印件、汶川 劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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在某甲运输公司处购买，并没有过户。 被告陈某某为证明李云与某甲运输公司之间存在劳动关系向本院提交下列证据： 1.户口簿、身份证复印件、汶川 劳动者无书面合同、或头口协议代替书面协议形成劳动关系，劳动者接受用人单位管理支配、由用人单位支付其工资报酬。本案中，虽然川Ａ×××××（川Ｕ×××××）重型牵引车 ...
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导致马某生活受到严重影响。马某认为，这不是正常的排班行为，而是用人单位为解除与她的劳动关系，逼迫马某辞职的一种手段。马某称，按照公司规定，A班和 寻求法律帮助。 在认真听取马某的陈述之后，我给出以下三点建议，后来的事实也证明，以下三点非常重要的。 第一，对于公司决定，要邮寄一份说明文件给公司，说明自己 ...
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规定》的规定，对劳动者的工作年限及工资争议，应由用人单位承担举证责任，原告不能提交相关证据证明被告的工资数额，本院认定被告的主张成立，即月均 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，视为与原告解除劳动关系。根据相关规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在评定伤残 ...
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年2月开始，双方约定工资上调至每月10000元。某某家具与朱某某于2014年8月10日解除劳动关系。另查明，2014年8月，某某家具公司以朱某某私自 单位业务的组成部分。结合本案，某某家具公司与朱某某均具备劳动关系的主体资格。朱某某提供某某家具公司单位为其开具的收入证明及起诉状，其中载明朱某某为某某 ...
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