班车的工作时间作为延时加班工作时间而主张加班工资，缺乏事实和法律依据，本院难以支持。增设员工休息室，安排员工在没有出车任务时在休息室待命。案例2：张胜 证明劳动者在休息日从事工作的话，也不当然认定劳动者存在休息日加班，且对于出差，公司也已经发放了相应的补贴，故在劳动者未举证证明其在该段期间的休息日从事 ...
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合同，即仲裁裁决依据的“用人单位未提供证据证明咨询人将个人考评分数及计算标准发公司微信群，是否构成煽动他人闹事的故意及造成扰乱工作秩序的严重后果”？2 二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动 ...
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价值8190元的某牌笔记本电脑一台后申请人擅自离职，且没有将电脑退还申请人。被申请人已发的工资是基本工资加预支业务提成，业务提成是根据完成的工作量于 与蒋某无关。 二、《驻内蒙古伊**工项目部工作的有关说明》（有申请人**公司盖章） 证明事项：1、内蒙古**化工项目工程预算编制于2016年1月底就已经 ...
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“以小时计酬为主”，并没有排除其他工作报酬的计算方式。（2016）皖08民终1948号李春来、安徽水电岳西有限责任公司劳动争议二审民事判决书中 等。二、影响“非全日制用工关系”的其他因素（一）用人单位按月支付劳动者工资是否影响“非全日制用工关系”的认定1、是否约定结算周期不超过十五日《中华人民共和国 ...
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，属于违法解除。在认定黄某工资标准时，双方产生分歧。黄某提交的劳动合同显示月工资为35000元，每年发14薪。某科技网络公司提交的劳动合同显示“试用期满后 明知的。顾某违反规定将优惠购买指标转让他人，法院无法确信其仅为帮忙而没有获利的主张。用人单位和劳动者之间签订的《劳动合同》及相关协议、用人单位依法 ...
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箱制造有限公司，住所地辽宁省瓦房店市杨家满族乡台后村。法定代表人:陈晓金，该公司经理。委托代理人:王立新，瓦房店市诚信法律服务所法律工作者。原审原告于某与原审被告 ／天的标准给付858元；4、停工留薪期工资应按照2089元／月计算12个月，超过12个月的部分没有经过有关部门鉴定，不予认可；5、同意给付 ...
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在公司内部，他被称为“租房顾问”。2015年9月28日，正在工作的他，突然收到公司发来的一条短信：“经查实，您在任职期间存在合同造假行为，按照公司相关 佳公司于2015年10月才建立劳动关系，与这笔交易没有关系。兴佳公司同意支付延时加班工资及未休年休假工资，但坚决不同意支付赔偿金。（文中当事人均为化名 ...
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某区人社局作出 《行政处罚事先告知书》后,原告提交了部分材料,但仍欠缺工资发放会计原始凭证和社保缴费收据。某区人社局遂作出《行政处罚决定书》, 准予,未获得经营许可的企业,不得从事燃气经营。本案中,某能源公司对市城管执法局依法作出的行政处罚决定没有异议,但又不主动履行,法院根据市城管执法局的申请依法 ...
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某区人社局作出 《行政处罚事先告知书》后,原告提交了部分材料,但仍欠缺工资发放会计原始凭证和社保缴费收据。某区人社局遂作出《行政处罚决定书》, 准予,未获得经营许可的企业,不得从事燃气经营。本案中,某能源公司对市城管执法局依法作出的行政处罚决定没有异议,但又不主动履行,法院根据市城管执法局的申请依法 ...
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一职。2017年1月份公司开始未给何某安排工作，让何某等通知，并且还欠发中请人2016年12月份5199元的工资、2017年1月份247 非因劳动者的原因造成被申请人从2017年2月开始没有安排工作给申请人，依法规应当按照不低于当地最低工资标准的80%即（1350×80%）1080元向申请人发放生活费 ...
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