日、2011年8月15日、2014年8月15日四次与被告签订书面劳动合同，原告未为被告办理社会保险并依法缴费。原告行政管理部于2015年10月 日向被告制发《关于王XXXXX劳动关系的说明》：“我公司已于2015年10月15日与王XXXXX解除劳动关系。”被告王XXXXX解除劳动关系前2014年11月 ...
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的标准未达到武汉市最低工资标准，合同显失公平，要求解除竞业限制合同。根据合同的约定，荆楚学校应当承担一切不利后果，在仲裁之前荆楚学校都没有支付经济 现诉请侯毅停止在武汉市巨人大学城教育培训有限责任公司工作并依照约定支付10万元赔偿金予以支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、二十四条之 ...
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；（三）请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费 所涉的《委托代理协议》属于风险代理合同，在《办法》中并没有规定风险代理合同的解除权和撤销权，在其他法律、法规或司法解释中也没有关于风险代理合同效力 ...
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意思主义模式观点，也有采取形式主义观点。我国公司法对于有限责任公司股权交易规定了以登记的形式作为对抗第三人的形式主义标准，但该登记仅仅用于对抗交易各方之外的第三方 政府签署《关闭协议》，是为了防止自身损失的扩大，而非解除股权转让合同的意思表示，其更未通知受让人解除股权转让合同，不能发生合同法第九十六条 ...
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人员的出差标准计算。对原告吴莲花提交的证据，被告蔡仲贤、周晓红提出以下质证意见：对证据12有异议，原告需补充提交纳税证明、劳动合同等材料； 本案的被告，原告明确表示不予追加，并同意自行承担需由蔡昌鹏承担的赔偿责任。另查明，粤B4BB47小型普通客车在被告太平财产保险有限公司深圳分公司投保了交通强制险 ...
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时是农村户口，判决按照农村居民人均纯收入作为计算标准，沈某不服上诉，二审认为残疾赔偿金是依照“劳动能力丧失说”而设定的，沈某在定残日及一审辩论终结前 21条规定，在被保险人没有依法向受害人承担赔偿责任的情况下，保险公司不能以其已向被保险人理赔完毕为由，对抗受害人的赔偿请求权。17、网络游戏中虚拟财产的 ...
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通过劳动合同建立劳动关系，其合法权益应受法律的保护。经折算，申请人受伤前十二个月的平均工资为1916. 79元，应作为申请人受伤前月平均工资标准。 26日提出仲裁申请时，要求被申请人支付一次性伤残就业补助金，视作申请人于当时提出解除劳动关系，本委予以支持。被申请人除应支付一次性伤残补助金外，还需支付 ...
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如继续使用“X”名称，应当变更名称、签订《特许加盟合同》，1998年协议继续有效，1999年协议解除;5、作登字01-2001-F-0049版权登记证和作登 的，不会与“W”产生混淆;证据20不是标准原件，不予认可，证据21-27也体现了被告法定代表人周XX的劳动，不能认为由原告专属;证据28-30不 ...
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骨折工伤能评几级伤残？上班天数不足月发生工伤工资标准如何计算？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 申请人覃某于2015年 的工资为3299元，月平均工资是10997元，现申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系并要求工伤待遇赔偿。 【仲裁裁决】 1、住院伙食费：住院伙食费差额5元 ...
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查明，原告A与共同创建南京机电科技有限公司，注册资金为50万元。2013年3月，经公司三位股东决议，法人变更为A，原股东退出，将其持有的34%股权转让给A。 残疾后丧失部分或全部劳动能力应给予的补助，这些费用的获得都是以个人身体伤害为代价的，而且由于我国目前的经济发达程度还不是很高，赔偿还很有限，往往 ...
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