元。 【分歧】 本案对黄海岁构成开设赌博罪无异议，但对其雇佣的并以工资方式支付酬金的赵志波和李涛是否构成开设赌博罪存在不同的争议。 一种意见认为 赌场，符合共犯的理论，应当构成开设赌场罪的共犯。 其次根据《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第四条规定:明知他人实施赌博犯罪活动，而为其提供 ...
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1、根据《劳动合同法》第六十九条的规定， 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。那么就不一定要签订书面劳动合同，也就不用支付未签劳动合同的双倍工资。 本条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头合同，也就是说，非全日制用工双方当事人既可以订立书面协议，也可以订立口头协议。 关于劳动合同的 ...
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多次以公司经营困难为由暂缓支付。截止到2013年4月，被告仍拖欠原告工资共计45000元。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第3条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事 ...
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仲裁，其仲裁请求事项为：裁决被申请人（杭州某商务公司）向申请人（吴某）支付自2012年3月19日至2021年12月29日期间，未与申请人签订劳动合同的 的双倍工资责任。 陈律师代理吴某反驳：《中华人民共和国劳动合同法》是后法、上位法，应当优先于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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问题的解释（三）(法释〔2010〕12号)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高人民法院审判 单位承担不利后果。第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规 ...
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不同的两地法院处理时，可能会出现上述两种不同的结果。这也代表了实践中关于这一问题的两种主要观点。 需要注意的是，在购房时间和结婚时间两个时间点的 购买的房屋由于婚后仍需要持续还款，而婚后用于还款的工资、奖金收入均属于夫妻共同财产，因此，不论用哪一方的收入支付月供款，都应视为夫妻共同还款的行为。这样一来 ...
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） 法释〔2010〕12号 中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》已于2010年7月12日由最高 承担不利后果。第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规 ...
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观念更是根深蒂固。所以，在一些婚姻家庭案件中往往是法律规定与人们的关于伦理道德的感知上存在一定的差距，有时甚至是截然相反的。本案即是 ，应当予以支持。笔者同意第三种意见。至于夫妻间支付扶养费的方式及数额，则是另外一个法律问题，笔者在这里不加赘述。徐涛律师15327446830 QQ574659129...
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补偿金的标准是按企业在正常生产情况下劳动者解除合同前的12个月的月平均工资计算。额外经济补偿金是指用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿 人民共和国劳动法》第二十三条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条之规定，判决驳回被告要求原告支付经济补偿金的请求。徐涛律师 ...
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，给用人单位造成重大损害的员工单位可以解除劳动合同，但严重违反以及重大损害的标准问题，法律不可能有统一明确的规定。因此，员工手册中应当根据自身的实际情况对这 ，如果实际用工后不签劳动合同达到了一个月的时间，就会发生双倍向员工支付工资的风险。 员工入职前，主要风险在于员工的身份真伪、学历真伪、身体健康 ...
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