合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等，并且排除“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难”的情形 ，特别是在流动率比较高的餐饮服装零售业等，对于同一员工第二次进同一家企业，单位在调整工作岗位后可否约定试用期呢？参考《劳动部关于中华人民共和国劳动法 ...
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车50万元，挂车5万元。被告人尹某肇事时持有B2驾驶证。某工贸公司属于股份制企业，经营范围有：农业机械，工程机械，汽车及配件的销售，并有普通货物运输、 人在该车辆上的相应的运营资质和出卖方没有从车辆运输中获得购车价款外的其他利益，则适用司法解释 的规定完全没有问题。但实践中恰恰发生了购买人购买车辆用于 ...
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说，如果法院判决支付违约金，也应该对于如原告这样的公用事业、垄断企业等处于实质优势地位的经营主体提供的格式合同文本和格式违约金条款，而第一第二被告的企业 推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的‘其他形式’订立的合同。但法律另有规定的除外。”规定以及上述事实，关于2009年 ...
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用人单位败诉的比例依然很高。如何促进用人单位依法合理用工，规避经营管理不善导致的用工风险，营造企业生存发展的良好用工环境，引导劳动者和用人单位理性维权？记者 诉求、劳动者胜诉率远高于用人单位等特点。刘友国介绍说，劳动争议案件与其他民事诉讼案件相比较的一大不同点，是权利受到侵害的几乎都是劳动者一方，用人 ...
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及经营一家“商业”加盟店，行使其根据本合同获得的经营使用权；2、“商业特许系统”包括但不限于“商业”标志（包括商标）、企业运营模式、管理模式、物流保障、收银系统 生效之日起十日内赔偿原告刘某经济损失七万元；三、驳回原告刘某的其他诉讼请求。如果被告芒果（北京）国际商业连锁有限公司未按本判决指定的期间履行 ...
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活动的基本情况；（二）特许人的注册商标、企业标志、专利、专有技术和经营模式的基本情况；（三）特许经营费用的种类、金额和支付方式（包括是否收取保证金以及 和仲裁情况；（十一）特许人及其法定代表人是否有重大违法经营记录；（十二）国务院商务主管部门规定的其他信息。”贵司应当在2013年3月26日前30日向 ...
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有几十万的营业额，以王某的行为存在欺诈，且其不具有特许人的主体资格，请求法院认定特许经营合同无效。 法院审理后认为，本案中的特许人为王某个人，而根据《商业特许经营管理条例》‘企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。’的规定，本案王某不具有特许人的主体资格，因此 ...
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归新企业。以文义长为主的新企业股东支付了相应对价，取得了 青溪酒厂除土地使用权和商标权以外的其他财产权，并经工商行政管理机关 登记成立了贵州青酒 该公司企业一个良好的改制、兼并的预期，不至于仅仅改换个名字， 但是实际其生产、经营状况得不到根本性的改善，反而损害了公司和广大的 公司员工利益。所以，兼并 ...
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依法成立的法人组织，是以资金、实物、技术、劳动等作为股份，自愿组织起来从事经营，实行民主管理，按劳分配与按资分配相结合，有公共积累，能独立承担法律及民事 可以有差距，但不宜过分悬殊。不吸收本企业以外的个人入股。职工离开企业时其股份不能带走，必须在企业内部转让，其他职工有优先受让权。”《上海市股份合作制 ...
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，本院不予采纳。六、二审人民法院定案结论二审法院认为，上诉人潘某某身为公司、企业工作人员，利用其主管或参与订立合同，配合合同履行的职务便利，收受他人财物， 是指未在依法设立的反映其生产经营活动或者行政事业经费收支的财务账上按照财务会计制度规定明确如实记载，包括不计入财务账、转入其他财务账或者做假账等。 ...
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