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到一个中学食堂做清洁工,但是未与中学签订劳动合同。学校主管后勤工作主任告诉王晓霞每月工资800元,其他待遇都没有,王晓霞为了能够留下来先拿到工资就 本单位工作年限,给予3个月到24个月医疗期,此规定是为了保障职工在患病和非因工负伤期间合法权益。通常,职工是否患病及是否需要停止工作治病或休息 ...
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,同一负责人,同属C主管。1995年8月29日,某甲与B厂补签订劳动合同合同期限从1993年6月30日至1996年6月30日,某甲被调到B 1日起,若退休职工退休金待遇发生政策调整,被告C应相应调整原告退休金。理由是原告甲是土地带劳工,被劳动部门录用为集体合同制工人,与B厂存在劳动关系。B厂没有 ...
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其支付经济补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付,向其支付经济补偿年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止 2010〕12号)第1条规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-278891.html -了解详情
》规定工作时间。酒店应当为他上医疗保险。用人单位不缴保险费,不影响职工医疗保险待遇享受。 社会保险 用人单位应当缴纳 节前经人介绍,老齐、老吴来城里一公司 公积金与户籍无关 钱某春节期间从农村应聘到某电器超市当了一名送货工。半个月后超市看他干活实在,能吃苦和他签订了为期2年劳动合同合同没有约定 ...
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30条第四款 1、标准:由北京市人民政府规定具体标准。2、要求: 住院期间。(三)食宿交通费 第4款 1、标准: 由北京市人民政府规定具体标准。 级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位 ...
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《工伤保险条例》第三十一条款规定,被诉人已按月支付了其工伤期间应享有工资福利待遇。因此,被申诉人许需要支付。四、伙食补助、交通费和陪护费 劳动关系;(三)劳动合同期满终止劳动关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金标准 ...
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公司参加工作至1990年12月25日转为正式职工期间并未与单位建立保持终身不变固定工作关系,每年需签订劳动合同,属于临时性用工,因此,本代理人认为: ; 津劳工字(1979)336号文〈天津市劳动局关于临时工招收为固定工后工资待遇和工龄计算问题复函〉; (63)中劳薪便字第185号文〈劳动部 ...
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过原告,但原告一直未提出异议。2003年6月30日原、被告双方终止了留用合同后,被告将退休证和工资本交付原告时,原告拒收,并要求被告返还其养老金,双方 ,符合劳动法第19条劳动合同应当以书面形式订立规定,该协议应为有效协议。《协议》第2条载明:“乙方留任期间工资、福利待遇与在职职工一样享受。”该 ...
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,同一负责人,同属C主管。1995年8月29日,某甲与B厂补签订劳动合同合同期限从1993年6月30日至1996年6月30日,某甲被调到B 1日起,若退休职工退休金待遇发生政策调整,被告C应相应调整原告退休金。理由是原告甲是土地带劳工,被劳动部门录用为集体合同制工人,与B厂存在劳动关系。B厂没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-42495.html -了解详情
,同一负责人,同属C主管。1995年8月29日,某甲与B厂补签订劳动合同合同期限从1993年6月30日至1996年6月30日,某甲被调到B 1日起,若退休职工退休金待遇发生政策调整,被告C应相应调整原告退休金。理由是原告甲是土地带劳工,被劳动部门录用为集体合同制工人,与B厂存在劳动关系。B厂没有 ...
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