在职人员退休后的基本生活保障制度,单位和个人都有缴纳养老保险的义务。单位承担此义务的前提是经工商局批准的有合法主体资格的企业,个人则必须是与企业 。 【说法】按照国家和本市法律、法规、规章的规定,应当缴纳社会保险费的单位都应办理社会保险登记。从事生产经营的单位自领取营业执照之日起30天内、非生产经营的 ...
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向乙方支付工资的时间为每月 日。 (三)计件工资。计件单价约定为 。 甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方 安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违规作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员 ...
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,企业雇主不再被控诉,也有效地将企业雇主从繁琐的民事诉讼程序中解脱出来,有利于正常的生产经营。应当指出,这样的替代意味着雇员因工伤保险赔付的形式免除了 工伤保险体系必须建立在雇员从工伤保险管理机构申领的保险待遇与雇主承担民事责任赔偿相同的前提下才是公正和公平的。为保障制度的公正和公平性,德国法律规定 ...
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行业标准,在正常情况下年用煤量为5800吨左右。 亭趾热电厂经工商行政管理机关核准登记的经营范围为:主营发电、供热,兼营含下属非独立核算分支机构经营范围 履行一方当事人的自助权,有悖公平原则,不利于交易安全,也与合同法设立不安抗辩制度的本意相违背。所以,只要先履行合同义务的一方当事人有切确证据证明对方 ...
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华宇兴公司签订的厂房租赁合同,停止生产经营,公司人员也已全部撤离,公司资产及法定代表人文善明均去向不明,其企业法人营业执照仅年审至2002年度,未 即本案二审判决意见。笔者同意第二种意见。 在司法实践中有限责任公司被工商行政管理部门吊销营业执照或自动歇业解散后,无部门组织清算,股东不管,甚至借机私分和 ...
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合同,双方继续履行劳动合司关系,2006年3月被告河北某某保定分公司实行承包经营,原告未能进入承包组,以后原告未上班,被告拖欠原告2006年3月份工资 》第十一条第一款规定: “本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资”。劳动部办公厅1997年10月 ...
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的名称。国家工商行政管理局发布的《企业名称登记管理规定》规定:企业名称应当由以下部分依次组成:字号(或商号)、行业或者经营特点、组成形式。根据该规定, 的登记而建立,该字号凝聚的无形资产不能完全由原告所独占。设立知识产权制度的目的就是为了保护公民法人的智力劳动成果,禁止无偿占有。如果他人通过注册登记就 ...
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之外情形的,人民法院可以适用反不正当竞争法第二条予以认定。 第二条与经营者在生产经营活动中存在可能的争夺交易机会、损害竞争优势等关系的市场主体,人民法院可以 形象,人民法院可以认定为反不正当竞争法第六条第一项规定的装潢。 第九条市场主体登记管理部门依法登记的企业名称,以及在中国境内进行商业使用的境外 ...
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发生之日正值其休息之日,劳动者有权利支配自己的行为,公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工休息期间的行为。单位职工乘坐何种交通工具上班是职工的 对本案的裁判要旨进行了归纳:用人单位规章制度是在本企业内部实施的、关于组织劳动过程和进行劳动管理的制度。用人单位以劳动者严重违反单位的规章制度为由解除劳动 ...
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增加,而公益诉讼制度的适用范围也正在快速扩展。 因此,作为企业,必须要对公益诉讼的摧毁式力量保持足够的警惕,务必严丝合缝的合法、合规经营! 商家卖 易识别,既然以更换机动车污染控制装置等弄虚作假的方式通过机动车排放检验具有违法性,那么生产、销售用于以上用途的专用装置即为违法,速美公司在网上公然叫卖,历 ...
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