的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的 不履行合同的，乙方有权追究其违约责任；3、全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣 ...
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被告宁远县某某建筑工程公司与被告宁远县某某有限公司签订了建设工程质量安全管理责任书，约定项目承包人被告宁远县某某有限公司承担事故和本工程的全部经济责任。 准确，本院予以纠正。资兴某某建筑公司主张参照郴州市每年定期发布的建筑工程施工人员最低工资标准50元／天计算误工费缺乏依据，本院不予支持。张某华主张以 ...
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解除劳动合同赔偿金30000元、2013年10月21日至2014年2月28日拖欠工资21700.38元。驳回了被告的其他申请请求。裁决作出后原告不服该裁决在法定 邮件、劳动合同解除通知书、考勤管理制度、考勤表、手机短信、工资明细、银行转账记录、社会保险缴费查询单、被告与原告公司相关人员的短信记录、电子 ...
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书中辩称：“我公司对物资部的装卸工用工管理办法，一直是实行费用包干，小工由物资部自行雇用。由于是临时用工，人员不稳定，每天的工作量都不一样， 印发《企业基本养老保险缴费比例审批办法》的通知”第一条规定：“企业单位按企业工资总额的20%缴纳基本养老保险费。”1998年12月14日《国务院关于建立城镇职工 ...
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相差的时间，依法扣除一个月订立书面劳动合同的宽限期，劳动者主张未订立劳动合同二倍工资的可以支持。 30、存在劳动者患病或者非因工负伤在规定的医疗期内，女职工 提出签订劳动合同而被拒绝的，仍可支持高管人员的二倍工资请求。用人单位的人事管理部门负责人或主管人员依据《劳动合同法》第八十二条规定向用人单位主张 ...
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领取U盾交由徐某,导致涉案款项被骗取。被告工行鞍山路支行在工作人员管理、营业场所管理以及存款业务操作流程等方面均存在明显过错,且该过错与存款被骗 竞得。2013年12月底,该院作出支持11名船员诉请的判决,执行局迅速着手船员工资的发放工作,从船舶拍卖价款中优先拨出人民币163万元作为11名乌克兰籍船员 ...
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信息表（加盖公章）； （六）用人单位上月的职工工资表。 第三条 工伤保险实行参保职工实名制，人员有增减变化时，用人单位应当及时向经办机构填报《 ，按照我省规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第五章 工伤就医管理 第四十条 工伤保险实行协议医疗服务方式。工伤保险经办机构与已取得资格确认 ...
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第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为上一年度 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人 缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定 ...
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