。该公司单方确定张先生的试用期,并以此为由扣发其工资,违反了劳动法律规定,应补发张先生工资差额1200元。 [相关法规] 《劳动部办公厅对〈关于劳动用工管理有关问题的请示〉的复函》(劳办发[1996]5号)对试用期作了如下的定义:“试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过 ...
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以及工人的素质,还应该着重检查施工工地的管理、卫生和防火情况。 三、对装饰公司提供的设计方案要有详细的设计样图。预算报价,客户应该严格审定,如有可能找相关专家咨询。如果委托装饰公司选择建材的话,装饰公司一般会提供预选的材料样品,客户应该保存以便日后检查对照。 四、在 ...
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关系的证据缺乏,通过朋友介绍向济宁劳动争议工伤赔偿专业律师——杜飞律师进行法律咨询,寻求法律帮助。 一、案情由来 劳动者M先生在山东省济宁市某某电器厂工作,从事 有多年的人力资源管理工作经验,办理了众多的劳动争议维权案件,有丰富的办案经历和众多的成功案例,愿意为每个普通劳动者提供热心的法律咨询和真诚的 ...
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,固执己见,不同意离婚,并且打算竭尽所能的与原告耗下去,无奈,原告通过多方咨询比较,最终选择聘请知名离婚专家律师庄荣华全程代理此案。案件结果: 双方在 、被告下落不明或者不出庭应诉的案件逐年增多。 由于户籍制度以及对外出人口的管理制度没有规范和健全,导致经常居住地无法用现有的法律规定作出判断,根据现有 ...
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其持有的34%股权转让给A。同年4月15日,上述变更事项在本市工商行政管理部门进行了登记。在庭审过程中,原、被告双方一致认可夫妻共同存款为3.8 定淮门大街房屋价格无法协商一致,本院根据原告赵申请委托江苏某土地房地产估价咨询有限公司对该房屋价格进行评估,评估价值为116.16万元。原告赵对评估价值没有 ...
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公司的销售行为性质是有奖销售,不是变相传销,开展有奖销售之前其曾经向有关部门进行咨询,未受到任何禁止;(2)任何人均可参加金翰公司网上竞猜活动,只是购买了 的特征及其与有奖销售的界限。年4月18日,国务院根据我国市场发育程度低、管理手段落后和群众消费心理还不成熟等实际情况,发布了《关于禁止传销经营活动 ...
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材料情况、检验或者检查过程、鉴定(检验)结论或者审查(咨询)意见、鉴定(检验、审查、咨询)人以及其它应当包括的内容。其中重点是对医疗过错与 反对意见,但不能申请人民法院传唤鉴定专家到庭接受质询。 《人民法院对外委托司法鉴定管理规定》中明确要求鉴定人应当履行出庭质证义务,因此质证司法鉴定结论时,不服结论 ...
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案件受理后,仲裁委员会办公室指定一名工作人员担任仲裁庭秘书,负责仲裁案件的程序管理工作和仲裁庭的秘书工作。 第十九条 仲裁委员会受理仲裁申请后,应当及时 条 不公开审理的案件,双方当事人及其代理人、证人、仲裁员、仲裁庭秘书、仲裁庭咨询的专家和鉴定人、仲裁委员会的有关人员,均不得对外界透露案件实体和程序 ...
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律师咨询电话:13965088522 案情简介: 被告人王某某,男,24岁,汉族,安徽省XX县人。2009年4月25日因敲诈勒索被合肥市人民政府劳动教养管理委员会决定劳动 ...
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未经甲方书面授权,乙方不得向第三者泄露乙方个人收入,并不得让任何人知悉和使用甲方的管理信息、经营数据、业务渠道、往来单位和客户的所有情况。同时,双方特别约定:乙方 查,林晓东在索通公司和澳际公司从事业务性质相同的工作:出国留学业务咨询。索通公司认为林晓东违反了竞业避止和保护商业秘密协议约定,于2008 ...
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