法定退休年龄而不予办理。华丽公司遂诉至法院，请求判令璧山县医疗保险中心履行支付熊正琼工伤保险待遇的法定职责。 裁判 重庆市璧山县人民法院经审理认为，熊正琼 ，医保中心就要承担相应的责任，即在符合工伤的条件下，向申请人支付工伤保险待遇，而不能以参保人受伤时已经超过法定退休年龄抗辩只退还保费。 再次，基于 ...
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场劳动合同纠纷诉讼中胜诉。上海市长宁区人民法院一审判决G电器公司解除劳动合同违法，应支付孙先生工资及违法解除劳动合同赔偿金共计11.1万余元（税前）。案情回放 不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
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为由，终止双方劳动关系，违反法律规定。 最后，在仲裁委员会依法作出裁决，裁决单位支付李先生违法终止劳动合同的赔偿金。 实案实说 根据《劳动合同法》规定，有 不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 本案中，单位违法终止劳动合同，李先生可以要求 ...
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在庭审中，曾某提出了拒付中介费的三条理由：①中介方已经向卖方收取了中介费，不应再向其重复收取中介费；②中介公司委托其他公司办理过户手续而没有亲自办理属于违约； 人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理 ...
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取得相关的资质证书和营业执照，由于江某没有取得从事装修经营活动的资质证书和营业执照，不具备相应的主体资格，故江某与乔某于2007年10月2日签订的装修协议 。故此，乔某理应向江某支付合理的工程款，装修协议上约定的总造价100000元，只是合同的预算价，不是工程的最终定价，不能作为该工程决算的依据。应 ...
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共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ……。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
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企业工作。同时甲方在机械配件行业也不能发表有损刘某形象的言论。2、甲方同意于乙方离职当日（2012-2-1）向乙方支付竞业限制补偿金人民币贰万元整。 问题的解释（四）》第十条的规定，劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。司法 ...
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共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ……。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
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发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以 ，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。 未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作 ...
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于2011年11月接手房屋，并对房屋进行了装修，计花费装修费用24000元。期间，小王支付了10000元给小刘作为房屋的定金；接手房屋时小刘没有告知小王尚有一个月房租和 月份将小刘与出租方的合同转给小王。但由于拆迁，导致小刘无法做到这一义务，更进一步说小王无法实际控制房屋，达不到小王借此做生意的目的。...
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