交通事故处理办法 -案例分析搜索

被告人的行为可否认定为自首

是谁，黄某在接到修配厂工作人员电话后，是在没有办法的情况下，而被动前去接受处理。《解释》是人民法院处理自首和立功依据，应严格适用。该《解释》第一条第在修配厂，而当修配厂工作人员打电话要他去时，他自动前去接受处理，并承认是自已开的车发生了交通事故，自愿将自己置身于公安机关的控制和支配之下，其行为是自觉 ...

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保洁员提前1小时上班路上出车祸算不算工伤？

的重点领域，劳动者在工作期间受伤属于工伤无疑，但是实践中存在着大量的上下班途中遇交通事故是否构成工伤的纠纷。王某提前一个小时上班，是为了用人单位的利益，与其合法权益，而不是限制其享受合法权益。《工伤保险条例》将原《工伤保险试行办法》有关在上下班的规定时间和必经路线上的规定取消，即体现了这一立法目的 ...

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关于用人单位被注销是否影响工伤认定

待遇，予以支持。原告请求赔偿项目及其数额中，医疗费141 960.41元已在交通事故损害赔偿案件中请求赔偿，不再认可；另外2452.5元，系2011年6 部分予以补足，其他工伤保险待遇按《条例保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）规定的项目和标准支付。”根据以上规定可知： ...

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工伤与他人侵权竞合

应按国家政策享受工伤待遇，但根据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第三十六条之规定，因交通事故引起的工伤，应按照有关规定先取得民事赔偿，获得民事赔偿向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担 ...

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他人致工伤，单位是否赔偿？

应按国家政策享受工伤待遇，但根据《河南省实施工伤保险条例暂行办法》第三十六条之规定，因交通事故引起的工伤，应按照有关规定先取得民事赔偿，获得民事赔偿向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担 ...

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法定退休年龄农民工工伤

与用人单位形成劳动法律关系。法定退休年龄是指国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人左右，许长峰由北向南推人力三轮车过公路时，与一机动车相撞，发生交通事故，许长峰死亡。原告李克英于2008年12月30日向被告垦利县劳动 ...

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上班途中驾驶摩托车自己摔倒也应属于工伤

意见认为李某驾驶机动车自己摔倒受伤，与国务院《工伤事故处理条例》第14条规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害”有区别，况且是李某不小心，责任在自己事件：“车辆”，是指机动车和非机动车。按该规定，交通事故可分机动车交通事故和非机动车交通事故。该法并没有规定交通事故只能由第三人造成。事实上存在单方交通 ...

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因第三人造成工伤，可同获民事赔偿和工伤补偿

工伤保险。赣州市劳动和社会保障局认定谢明锋在2007年10月16日上班途中遭受交通事故死亡为工伤。经华劲纸业有限公司申请，被告赣州市章贡区医疗保险局作出《关于违反现行法律、法规的规定。因为，第一，江西省政府《工伤保险条例实施办法》对该类工伤的处理未作明确规定，但明确由各地市作出相关规定。第二、《最高 ...

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车主未投交强险赔偿责任如何承担？

均未投保强制保险。根据《江西省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》第六十七条规定机动车与非机动车、行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由机动车所投保的保险更大，被告彭勇承担的责任就更小，而原告自己承担的责任也更大。这样处理，笔者认为不能体现交强险的优势，失去了交强险的意义。如果按第一 ...

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《邮政行业安全监督管理办法》

监督管理办法》（2011.02.01施行）中华人民共和国交通运输部令2011年第2号《邮政行业安全监督管理办法》已于2010年12月23日经第11次部务会议通过，现予等，在寄递过程中发生爆炸、泄漏的；（四）邮件处理中心、快件分拨中心内发生重大事故，生产中断的；（五）其他可能严重影响寄递渠道畅通的 ...

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