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5号行政诉讼判决书,焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》再次被撤销。 基本案情:2011年8月21日19点左右,焦作(煤业)集团方庄矿有限责任公司职工 最基本原则是——只要在合理时间、合理路线上发生事故,就可以认定为工伤。 河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师认为:应当从《工伤保险条例 ...
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5号行政诉讼判决书,焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》再次被撤销。 基本案情:2011年8月21日19点左右,焦作(煤业)集团方庄矿有限责任公司职工 最基本原则是——只要在合理时间、合理路线上发生事故,就可以认定为工伤。 河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师认为:应当从《工伤保险条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-373404.html -了解详情
5号行政诉讼判决书,焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》再次被撤销。 基本案情:2011年8月21日19点左右,焦作(煤业)集团方庄矿有限责任公司职工 最基本原则是——只要在合理时间、合理路线上发生事故,就可以认定为工伤。 河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师认为:应当从《工伤保险条例 ...
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”为由,拒绝理赔。 被害人家人遂委托本律师代理向法院起诉索赔。 律师认为: 依据公平原则,车辆三责险旨在确保第三人因意外事故受到损害时,能够及时得到保险上 信用及公平、公正原则,也违背了以人为本,尊重人生命价值基本理念。 2、“车辆修理时发生事故免责”条款无效。 本案中,投保时在保险公司制式投 ...
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危 害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合 同直接相关基本情况,劳动者应当如实说明。 第九条 用人单位招用 但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者劳动合同终 止,按照国家有关工伤保险规定执行。 第四十六条 有下列情形之一 ...
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协议约定:保险公司赔偿姜某已经支付给金某医疗费后,保险公司不再承担该起事故任何保险责任。 半年后,金某基本康复,其依法行司法鉴定,然后向姜某主张赔偿。 积极理赔。我这样说,并不是希望肇事方和受害人恶意串通骗保之类,而是指双方本着诚实守信原则,相互理解,相互沟通,使各方利益最大化,而不是如本案中姜 ...
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用人单位与职工建立劳动关系后,根据本单位经营管理实际需要,按照职工本人自愿原则向职工收取“风险抵押金”及要求职工全员入股等企业生产经营管理行为,不属上述规定 和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。原因是这些内容是劳动关系双方主体基本情况,应当在劳动合同中明确。(2)增加了工作地点条款。实践中 ...
//www.110.com/ziliao/article-336936.html -了解详情
用人单位与职工建立劳动关系后,根据本单位经营管理实际需要,按照职工本人自愿原则向职工收取“风险抵押金”及要求职工全员入股等企业生产经营管理行为,不属上述规定 和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。原因是这些内容是劳动关系双方主体基本情况,应当在劳动合同中明确。(2)增加了工作地点条款。实践中 ...
//www.110.com/ziliao/article-334662.html -了解详情
了以下代理意见: 一、国务院第586号令颁布新《工伤保险条例》)与旧《条例》相比,新《条例》扩大了工伤保险适用范围及认定范围,简化了工伤认定 。在国家法律、行政法规对于“上下班途中”作出明确解释之前。一个最基本原则是——只要在合理时间、合理路线上发生事故,就可以认定为工伤。 另外在庭审中 ...
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