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条 作业者和承包者应当加强对易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险物品的管理,按国家有关规定进行装卸、运输、储存、使用和处置。 第二十条 海洋石油的专业设备应当 协调事故和险情的应急救援工作。 第二十九条 监督检查人员必须熟悉海洋石油安全法律法规和安全技术知识,能胜任海洋石油安全检查工作,经考核合格,取得相应 ...
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之日起算一年。 第二种意见认为,属于对单位的惩罚性赔偿,双方争议的时效适用劳动争议仲裁法,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年。 是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律法规、规章的规定由 ...
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其行为的违法性。《劳动法》第17条规定,订立劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 四、附带保证的合同 部分企业为约束 情况时,企业或者以较低的金额给予一次性补助,其额度远低于实际发生的医疗费和国家有关的法定标准,使劳动者权益无法得到保障。 当然,无效或不合理的劳动 ...
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有很多都对《工伤保险条例》中的法律法规不熟悉,为此,工作人员又多拿了些宣传材料发给市民。 管林根表示,去年国家劳动和社会保障部就已经明确规定, 工卡、工作证等,致使工伤认定困难,工伤认定的重要前提是员工与用人单位建立的劳动关系。若用人单位未及时为受伤员工提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会 ...
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存在重大过失,应当承担赔偿责任。对于原告主张的误工费,因原告系国家工作人员且已退休,其享有国家发放的养老金,故该项请求不予支持。遂判决:被告赔偿原告医疗费、 退休人员和未退休人员。 同时,我国相关法律法规并没有关于禁止退休人员再就业的规定,相反,退休人员参加劳动并获取劳动报酬,是宪法赋予公民最基本的一 ...
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保险费,但是约定内容与法律法规相抵触的,约定无效。自愿约定并不能改变其违法性质,因此该条款为无效条款。公司应为王某缴纳双方劳动关系存续期间的社会 的基础上签订了聘用协议,但是由于聘用协议中有关社会保险约定的内容违反了国家现行法律、行政法规,自愿签订并不能改变其违法性质,从而导致双方协议中约定的部分条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-294828.html -了解详情
、下列事实,当事人无需举证说明:(一)众所周知的事实;(二)自然规律及定理;(三)根据法律法规、规章和司法解释规定或者已知事实和日常生活经验法则,能推定 当事人向仲裁委员会提供的证据是在香港、澳门、台湾地区形成的,应当履行国家规定的相关证明手续。18、当事人向仲裁委员会提供外文书证或者外文说明资料, ...
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是没有任何法律依据的,他们是在逃避支付加班费。 邹兵律师认为,相关劳动法律法规等均未规定在实行标准工时制度的情形下,每日工作时间不足8小时的,企业可通过 法律工作部副部长张友泉指出,深圳某些企业这种做法是很不妥当的,违反了国家的相关法律规定。他说,员工按照用人单位的要求进入公司的工作区 域后,没有被 ...
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人民共和国合同法》第五十二条有下列情形之一的,合同无效:(五)违反法律、行政法规的强制性规定。以及《中华人民共和国合同法》第五十六条的规定无效的合同 存在差异的。主要表现在如下几点: 一、主体资格不同。劳动法律关系中的劳动者主要是以职工身份从事劳动,除特殊部门和特殊岗位外,一般不作资质限制,劳动者属于 ...
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初步建立。“毒品的危害是无穷的,戒毒工作任重而道远。戒毒工作有待于通过法律法规去规范,帮助吸毒成瘾人员戒除毒瘾,全体公民有待于提高自身禁毒意识。《 应支付报酬法条:“……戒毒康复场所组织戒毒人员参加生产劳动,应当参照国家劳动用工制度的规定支付劳动报酬。”(第42条)法规解析《戒毒条例》第四十三条:公安 ...
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