教育培训行业,并在《员工辞退(辞职)通知书》上注明辞职原因“工作时间在周末,无法安排自己的时间”,荆楚学校亦同意其辞职。2013年5月,荆楚学校按《保密与竞业限制 侯毅与荆楚学校建立劳动关系后,其即便不是荆楚学校的高管人员,但在工作权和生存权已有了保障的情况下,就应对荆楚学校负有忠实之义务。荆楚学校将 ...
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终止,工作岗位仍然为生产车间。 2013年1月公司将冯某某从生产车间调入食堂从事炊事工作,工资为1750元/月。2014年1月15日,县人力资源和社会 结算单载明由公司支付冯某某未参加养老保险的养老保险费、医疗保险费、每日延长工作时间的加班费。 2015年1月5日该公司更名为某生物科技有限责任公司。冯 ...
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年元月工资劳动仲裁申请书仅仅认定了8天的工作日期,与实际工作时间不符,且认定的工资数额与实际工资数额不符。在劳动仲裁开庭期间,被告当庭承认原告一直在被告 限劳动合同,月工资标准为2800元。2014年12月31日,被告通知原告调整其工作岗位,2015年元月9日起原告未再到被告公司上班。2014年元月至 ...
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自己的纸质劳动合同偷了出来。2012年12月的一天,三人在一起合谋,梅某和朱某利用值班时间,相互配合,关闭了公司部门监控视频,从公司人事部办公室窃走了 单位签订。但无法提供与李某订立的书面劳动合同。仲裁委在庭审查明的基础上认为:李某在该单位的工作岗位是人事经理,负责代表公司与所有员工签订劳动合同,而其 ...
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目标真不知要何时才能达到。 可是,小王的主管刘女士并不赞同这样的观点。她在财务岗位上已经工作了近30年,职业道德是她常常对小王提到的内容。刘女士认为,用人 之外,小王还花若干小时在兼职上,势必影响他的休息和娱乐,这样小王的工作热情和动力将被疲劳所摧毁。如果小王仍然有很多休息时间的话,那刘女士不得不怀疑 ...
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22日期间,因咨询公司扣押黄某的执业证书和印章,导致黄某无法与其他公司签订劳务合同,从事工程造价审计工作,因此造成黄某劳务损失每月1.5万元, 需要得到咨询公司同意,在咨询公司没有同意的情况下,劳务合同并未解除。而且双方签订的原劳务合同约定,黄某月基本工资为5000元,岗位工资3000、绩效4000、 ...
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目标真不知要何时才能达到。 可是,小王的主管刘女士并不赞同这样的观点。她在财务岗位上已经工作了近30年,职业道德是她常常对小王提到的内容。刘女士认为,用人 之外,小王还花若干小时在兼职上,势必影响他的休息和娱乐,这样小王的工作热情和动力将被疲劳所摧毁。如果小王仍然有很多休息时间的话,那刘女士不得不怀疑 ...
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劳动争议纠纷案 【基本案情】 李某某于2005年6月13日应聘到开封某某学院工作,岗位是外语系教师,李某某自2008年11月至2011年9月每年与开封某某学院 第五十三条、第五十八条之规定,开封某某学院应为李某某补缴自参加工作时间的社会保险。但根据相关法律规定,欠缴社会保险费的征收属于行政管理行为,不 ...
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圣地当作敛财之地,他违规插手干预基建工程、人事安排、合作办学等工作,从中牟利。■王国炎在工作中独断专行、作风霸道、用权“任性”,对“三重一大”事项,常常个人说了算。 ,重点是要紧抓容易滋生腐败的重点领域和关键环节。一方面,要加强廉政风险防控管理。对人、财、物权力集中的岗位,要进行职权梳理,切实找准岗位 ...
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,根据《劳动合同法》第40条的规定,在劳动者不能胜任工作时,如果是"经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的",才可解雇,XX公司对张X 还是对劳动者,才能显示公平。 本文开头所述案例中,双方约定的工资标准为"正常工作时间工资2500元、职务津贴1500元、全勤奖300元、伙食补贴400元、住房补贴 ...
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