某应按1年给予经济补偿金。 [评析] 笔者认为，本案保险代理人与保险公司之间的法律关系为代理合同关系而非事实劳动关系。 根据我国劳动法规定，劳动合同是指劳动者 主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁，不服仲裁可到法院起诉。保险代理合同是依据保险法和《保险代理人管理暂行规定》签订的，在违约责任方面，规定的也 ...
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单位索要赔偿。如果你所在的企业不支付，我们可以申请劳动仲裁。因为以上情况是法律规定的：用人单位有明显过错，应当向劳动者支付经济补偿。 二、 辞退：是用人 造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）被依法追究刑事责任的。 敲重点： 此种情况是针对劳动者人品或能力的严重否定，公司方面需要出示 ...
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条董事由股东会选举产生的规定，《公司法》上关于董事的选任条款涉及公司组织机构和公司控制权条款，当事人不可以通过协议变更。当事人以协议变更上述规定，属于《 法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的风险控制、劳资 ...
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应当认定该合同有效。被告于第三人签订的协议五违法法律禁止性规定，且签订协议时，公司尚是有限责任公司，符合最高人民法院关于适用公司法若干问题解释三的规定， 股权），和双方享有共同债权36万元，应当依法分割。原告在2008年2月份接受培训所支付的22万元，双方离婚时应认定为原告占有，并作力夫妻现有财产分割 ...
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典型的违法行为，房产商必须对其中一个没有优先权的下家(本案中为韩先生)承担赔偿责任(因为他实际上已不可能将该房屋同时又转让给韩先生，构成履约不能) 律师事务所创办，由数十名房地产专业的律师组成，律师成员都经过房地产法律实务的专业培训，律师进入房地产公司基层进行实践，深入了解房地产业的操作规程，准确把握 ...
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，向劳动者支付工资，属于违法行为。合同的无效须经劳动仲裁机构或人民法院予以确认，且我国法律、法规等都没有规定党委书记兼工会主席者代表职工签订的集体 规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以申请仲裁、提起诉讼。” ...
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加重被执行人的负担，甚至损害其合法利益。 10、对于被执行人为国有大中型企业、金融机构、上市公司或国有控股上市公司，对其资产采取强制执行措施可能导致其破产或 知识的宣传。采取剖析典型案例、提供法律咨询、开展业务培训等多种形式，广泛宣传法律知识，教育和引导各类市场主体增强风险防范意识，努力营造公平有序的 ...
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加重被执行人的负担，甚至损害其合法利益。 10、对于被执行人为国有大中型企业、金融机构、上市公司或国有控股上市公司，对其资产采取强制执行措施可能导致其破产或 知识的宣传。采取剖析典型案例、提供法律咨询、开展业务培训等多种形式，广泛宣传法律知识，教育和引导各类市场主体增强风险防范意识，努力营造公平有序的 ...
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申请号为：3624619，服务项目为：组织竞赛（教育或娱乐）；安排和组织培训；组织表演（演出）；图书出版；无线电和电视节目制作；广播和电视节目制作 《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》中规定，当事人提供的涉及著作权的底稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、取得权利的 ...
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