如在工作时间私自洗澡导致头昏,并阻止同事通知其家人,属自身延误病情,不应算工伤,故不同意原告的诉讼请求。 二、审理结果 通州区人民法院经审理后认为,范如在 自治组织不属于用人单位,故其与范如之间的关系亦不应认定为劳动关系,原告不应以工伤损害赔偿起诉被告。 其次,范如明知自己患有高血压病Ⅲ期,故应当知道 ...
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由于肇事车辆逃逸,有关杨某的死亡赔偿悬而未决。想到丈夫是在加班回家途中遭遇了车祸,杨某妻子马女士对丈夫的死亡申请工伤认定。去年11月20日,成都市 娱乐性就餐,而是因工作加班而耽误其正常就餐而就餐。因此,杨某就餐回家应认定为“上下班途中”。向明记者王仁刚 华西都市报 四川法典律师事务所 中国成都蜀汉路 ...
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有了答案。 本案系当事人家属在上班途中发生交通事故死亡,后我代理本案,申请工伤认定成功后,提起劳动仲裁。用人单位(昊华轮胎)败诉后,又到中级人民法院 ,驳回昊华轮胎提出的撤销仲裁裁决的请求。 由此我们得出如下结论:在交通事故和工伤赔偿案件中,除医疗费之外,丧葬费、被抚养人生活费等均可以分别主张。受伤害 ...
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与刘自荣达成赔偿协议,由铁厂沟镇煤矿给刘自荣今后生活费、营养费一次性补助15000元。4月9日,刘自荣向米泉市劳动局申请工伤认定。2002年 维吾尔自治区高级人民法院再审判决维持二审行政判决。最高人民法院提审认为,根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定 ...
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我双倍赔偿金,老板不接受。 10月26日工伤认定书下来了 认定为工伤,我去劳动仲裁,最终通过法律的帮助,获得赔偿。 因为不懂法律,也不知道怎么仲裁,在 的这篇文章,能够给此刻正在经历同样伤害的劳动者带来帮助! 【单位可以随意辞退有工伤的员工吗?】 在我国的《劳动合同法》中有这样一条规定,劳动者在本单位 ...
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单位是否愿意配合进行工伤认定? 2、对于工资问题,无银行流水无劳动合同,无法举证工资问题,和停工留薪期的相关损失,该笔损失将如何得到赔偿? 3、对于 先生争取最大化利益的原则和单位也是多次沟通,同时通过法律专业分析和对于之前工伤理赔协议书的法律性质给予单位说明,解决了该案件当中最为困难的部分。但是为胡 ...
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协议工伤赔偿后还能再次主张吗 一则 劳动案例,2013年刘某到某钢铁公司从事机修工作。2019年5月25日,刘某在维修机器时受伤,后认定为工伤,经 某的仲裁请求,经裁决后,双方均未至法院提起诉讼。 该深圳劳动案中刘某在经工伤认定及劳动能力伤残鉴定后,多次与公司协商后才达成协议,足以说明刘某具有良好的 ...
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起诉要求撤销仲裁裁决,2008年8月1日奉贤区劳动和社会保障局因此作出工伤认定中止通知,这令刚刚看到胜利曙光的当事人再次陷入漫长等待的煎熬。但诉讼是 对方还可能提起行政诉讼,之后林林总总还可以发生不少于五场诉讼,当事人最终要拿到赔偿款真的是猴年马月了。在律师的努力下,2009年4月,最终各方当事人达成 ...
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治疗。医生诊断为高位截瘫。之后涂某漫长的一年都在病床上养伤,没有考虑过工伤问题。今年,该武汉劳动案中当涂某身体恢复健康后,涂某去申请工伤认定,却 工伤赔偿。 该武汉劳动案中其实如果过了认定工伤的时效,涂某就不能申请工伤赔偿了。但可以通过其它途径索赔!一般来说,工伤认定期限最长为1年,如果超过申请期限 ...
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治疗。医生诊断为高位截瘫。之后涂某漫长的一年都在病床上养伤,没有考虑过工伤问题。今年,该武汉劳动案中当涂某身体恢复健康后,涂某去申请工伤认定,却 工伤赔偿。 该武汉劳动案中其实如果过了认定工伤的时效,涂某就不能申请工伤赔偿了。但可以通过其它途径索赔!一般来说,工伤认定期限最长为1年,如果超过申请期限 ...
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