，制定本行政区域残疾人事业发展规划和年度计划，及时解决残疾人事业发展中的重大问题。市、区县（自治县）人民政府残疾人工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关 、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的；（五）用人单位故意拖欠残疾人工资的；（六）用人单位虚报安排残疾人就业人数，骗取相关税费减免优惠待遇的 ...
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、利用残疾人从事违法活动，或者假冒残疾人从事违法活动。 依靠残疾人或者其配偶一方工资收入维持家庭生活的，用人单位非因撤销、解散、停产、破产或者其他正当 、法规解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同的； （五）用人单位故意拖欠残疾人工资的； （六）用人单位虚报安排残疾人就业人数，骗取相关税费减免优惠待遇的 ...
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。其中拖欠工程款是最常见的，包括建设施工领域的各类维权和结算追款，发包单位维权、总包追款、分包追款、民工队追款、质量索赔、违约金索赔、 人有权请求解除建设工程施工合同。//J1001. 为受雇佣建筑工地从事木工工作的工人工资签署欠条，作为完全民事行为能力人其应明确知晓行为的法律后果。//J1003.因 ...
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他人重伤成功辩护判处缓刑 案情简介:李某某及妻子因为包工头夏某某干活,夏某某拖欠李某某及妻子工资5600元,经李某某及妻子多次讨要未果, 2013年8月9日中午 一样为了满足当事人的心理，开口就是无罪，无罪的辩护当然是好，但关键的问题被告人是否实施了涉嫌的犯罪行为，现有证据能否证明被告有罪，如果能证明 ...
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节假日加班还是未休年休假的加班工资，都是劳动报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请 因此没有超过时效，所有的加班费都应支持。 四，一审法院审理本案存在程序违法的问题 本案是2013年4月17日受理，并且适用简易程序审理的，2014年7月 ...
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还有60多万元的债权。被告杨XX质证：合同书真实，但合同没有施工，被告还拖欠工人工资十几万元，工程因资金不足而停产，这些原件都在车中存放，被告因车 以由被告抚养为宜，原告以每月支付抚养费500元为宜。 关于夫妻共同财产的分割问题。原、被告对豫A19259本田轿车属夫妻共同财产没有异议，该车应认定为夫妻 ...
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元。截止到2015年12月25日，武汉ＸＸ建设集团有限公司黄石市ＸＸ环保项目部已经向原告支付工程款85212元。因被告湖北ＸＸ环保科技有限公司拖欠武汉ＸＸ建设集团有限公司黄石市ＸＸ环保项目部的工程款，导致武汉ＸＸ建设集团有限公司黄石市ＸＸ环保项目部资金困难，下欠原告工程款330406元未按约偿还。 ...
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被告双方签字盖章确认，对双方均已产生法律约束力，本案不应以行政审计为名再拖欠工程款。 在充分听取双方意见后，绍兴仲裁委员会认为，在建筑公司依约施工后 随着年关将近，工程欠款纠纷日渐增多，直接影响民工工资的发放。遇到此类问题，最好还是通过法律途径，早日解决问题。 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙 ...
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某的劳动报酬，后来居然连续拖欠四个月工资不予发放，一怒之下孙某立即向公司发函要求解除劳动关系，并主张经济补偿。双方就经济补偿问题相持不下，后孙某提起劳动 已经严重违纪，公司无须补偿；孙某认为，单位无法定理由拒不及时足额发放工资，属于严重违反劳动法律法规的行为，劳动者据此离职，属于正当行使权利，因此离职 ...
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的双倍工资事实清楚。3、关于中云公司主张郎明双倍工资的诉求超过仲裁时效的问题。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制； ...
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