第n个月Mn,n）G代表本人工资G=(M1+M2+Mn)n(注：n)③劳动合同约定有工资标准，但是还没有领取工资就遭受工伤的职工，本人工资怎么计算计算公式：M代表 工资待遇为1800元/月。今年4月因为工地发生安全事故，李某遭受工伤，工伤鉴定为五级。请问李某的赔付是按什么工资基数计算？答复：李某应该以 ...
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的基本事实亦予以供认。本案事实另有证人等人的证言及辨认笔录，商标注册证及鉴定证明书等书证、证明材料，刑事摄影照片，抓获经过材料以及被告人A、B、D、 的理赔员职责、理赔程序、流程，某快递公司提供的A履历表，A在某快递公司的劳动合同，南京市秦淮区人民法院刑事判决书，A、B的户籍资料，案发及到案经过等证据 ...
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贞坤于2011年12月26日在原告重百彭水超市从事搬运工作，双方未签订书面劳动合同。2012年1月2日19时许，晏贞坤在上班搬运货物时突 农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。”由此可见，新型农村社会养老保险并没有纳入社会统筹的范围。但值得注意的是，近日国务院决定建立全国统一的城乡居民 ...
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，谭某入职XX市某建筑施工企业，任外墙装饰工人，双方签订了为期三年的劳动合同。谭某在该企业一干就是两年，但两年里，企业并未为谭某购买工伤 在工伤事故中，劳动者有明显过错的，能否减轻用人单位的工伤赔偿责任；第二、用人单位没有为劳动者购买工伤保险的，发生工伤事故后，劳动者的损失由谁承担。 一般情况下，根据 ...
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被申请人郑州煤炭工业（集团）振兴二矿有限公司工作，但因对方原因一直没有签订书面劳动合同，且未曾享受过年休假以及双休日。在职期间申请人的月平均工资为3300 文予以认定为工伤。2013年3月13日，经河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。 在郑州市劳动人事争议仲裁委员会庭审中，申请人申请两名前同事出庭 ...
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煤矿2000年度一直未办理复产手续。合同书复印件、公证书复印件证实：所签3份合同的内容。朔州市平鲁区安全生产委员会出具的二道梁煤矿"6.22”事故伤亡人员名单证实 安全不重视，持敷衍塞责的态度，其行为亦构成重大劳动安全事故罪。其辩解理由及辩护人的意见没有事实根据及法律依据。本院不予采纳。被告人李某作为 ...
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路某进入HSDS公司从事销售工作，并于同年5月1日与HSDS公司签订了《劳动合同》。在HSDS工作期间，路某参与了公司与富士康集团及其相关企业之间的 因此，不能据此推断HSDS公司已经知道并同意路某成立SF公司。同时，路某没有提供任何直接证据证明在成立SF公司时其已经向HSDS公司通报并获得准许，因此 ...
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责任，不能一概而论，应当结合以下情况具体分析。 第一，双方在劳动合同中是否有约定。当事人有约定且没有违反法律规定的应当优先适用当事人的约定，以尊重当事人的 承担与其过错程度相应的赔偿责任，以敦促劳动者认真履行职责，严格遵守有关劳动规章制度。经鉴定，被告张某驾驶的车辆为整车制动不合格，原告某公司亦无其他 ...
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，并对是否有相应的原始凭证作逐项鉴定，为此支付了审计费2.8万元。同年11月会计师事务所完成了审计报告。与此同时，不服财会公司解除劳动合同的焦扬向劳动 解决。那天在公安机关处理调解到晚上12点左右，这才签署了协议书，但自己没有承认撕毁客户原始凭证的事实。声称财会公司提供的邮箱系内部局域网邮箱，该邮箱 ...
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基金支付； 6、双倍工资：不予认可①申请人上班只有十几天就受伤，没有达到因未签书面劳动合同支付双倍工资的条件②申请人受伤后也不能正常工作，不能为 工伤保险条例办法》第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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