要求继续履行劳动合同 -案例分析搜索

要竞业限制须支付经济补偿

约定，并且在其离职时单位也未支付相应的竞业补偿。根据《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

约定，并且在其离职时单位也未支付相应的竞业补偿。根据《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业 ...

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江门曲折的维权路，最终为未成年工伤索赔成功

。刘存权律师只好先到蓬江区劳动仲裁委起诉裕华皮革公司，要求确定劳动关系。后蓬江区劳动仲裁委作出仲裁，确定了劳动合同关系。当刘律师拿着确定了劳动未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利、第九十四条用人单位非法招用未满十 ...

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要竞业限制须支付经济补偿

约定，并且在其离职时单位也未支付相应的竞业补偿。根据《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》(二)，竞业限制协议对经济补偿金的标准、支付形式等经济补偿金。双方当事人由此发生争议的，可按劳动争议处理程序解决。用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业 ...

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经典工伤保险待遇案终审判决

伤残就业补助金、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、经济补偿金、交通费、继续治疗费共计125 350元。限判决生效后10日内履行完毕；如果未按本判决指定的期间履行。三、邓彬平为享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金才提出终止劳动合同，其要求宏山公司支付经济补偿金已无任何法律依据。四、邓彬平的伤 ...

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建设工程质量管理条例

工艺、新材料等。科学技术是第一生产力，采用先进的科学技术和管理方法，不但能提高劳动生产率，同时也能有效地提高建设工程质量水平。先进的科学技术，包括勘察设计技术具备的起码的职业道德，也是履行合同应尽的最基本的义务。第二十九条施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件 ...

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建设工程质量管理条例

应具备的起码的职业道德，也是履行合同应尽的最基本的义务。第二十九条施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，对建筑材料、建筑构配件、环节。切实加强对企业经营者和职工的质量意识和质量管理知识教育，积极开展职工劳动技能培训。”“实施不同层次的质量教育与培训”。施工单位建立、健全教育培训制度， ...

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遗产的范围

劳动权与劳动者的人身存在是不可分离的，并不能转嫁给他人。一旦劳动者死亡，原来的劳动合同自行终止，劳动者享有的劳动权也随之消灭，不能作为遗产由其继承人承受。2. 、定作或修缮工作。如果承揽人死亡，则其义务自动消灭。定作人无权要求其继承人继续完成所余工作。在司法实践中，遗产范围的决定还涉及到一个更为具体的 ...

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“客观情况发生重大变化”情形明确，程序严格，用人单位应慎用

劳动者一个月工资程序，这是法律对用人单位以此款规定解除的程序性要求。三、劳动合同客观上无法继续履行，用人单位所应承担的责任。本案中，赵某与公司的劳动。但赵某仍可以通过另案，主张公司支付赔偿金。风险提示：用人单位与劳动者解除劳动合同时，不但应当准确的把握其理由是否符合法律规定，而且要严格按照法律规定的 ...

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退休人员竞业限制期内竞业限制条款的解除

后继续工作的权利，劳动者完全可以根据自身的状况自由决定是否继续就业或者自行创业。而且本案所涉劳动合同期限横跨赵育森的法定退休年龄，必佳乐公司对此也是 “用人单位在竞业限制期限届满前已通知劳动者解除竞业限制条款，劳动者请求用人单位继续履行竞业限制条款并支付经济补偿金的，不予支持”。从该规定内容也可以看出 ...

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