损害问题。根据《人身损害赔偿解释》第14条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。丁某作为被帮工人，理所当然应当承担赔偿责任。 是履行职务或者履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。雇主对雇工的转承赔偿责任构成要件是：（一）雇佣劳动关系的存在，是雇主承担转承赔偿责任的 ...
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法院认定：一般性过错不减轻工头责任 2月27日，随着南通市中级人民法院终审裁定的送达，因脚手架突然断裂导致一妇女高位截瘫而引发的人身损害赔偿案终于尘埃落定。被告 关系，受雇人在受雇期间所实施的行为，直接为雇佣人创造经济利益以及其他物质利益。 基于以上三点特定关系，法学理论上一般认为，受雇人在两者关系 ...
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，秦东作为个体户，聘请何某开车，并支付工资，双方形成雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动 的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”，本案中，秦东虽然不承认何某是受他指派履行职务， ...
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损害问题。根据《人身损害赔偿解释》第14条规定：帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。丁某作为被帮工人，理所当然应当承担赔偿责任。 是履行职务或者履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。雇主对雇工的转承赔偿责任构成要件是：（一）雇佣劳动关系的存在，是雇主承担转承赔偿责任的 ...
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，予以支持。原告请求诉讼差旅费，由于未提供原告文义焕为诉讼所付费用的证据，无法予以认定，律师和案外人所付差旅费之请求，不予支持。原告汇率下降损失之 。[评析]船员劳务合同是船员与船舶所有人、船舶经营人为建立劳务关系而签订的书面协议。船员的任用有雇佣制和聘任制两种基本形式，聘任制对一般船员采取直接聘任， ...
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，予以支持。原告请求诉讼差旅费，由于未提供原告文义焕为诉讼所付费用的证据，无法予以认定，律师和案外人所付差旅费之请求，不予支持。原告汇率下降损失之 。[评析]船员劳务合同是船员与船舶所有人、船舶经营人为建立劳务关系而签订的书面协议。船员的任用有雇佣制和聘任制两种基本形式，聘任制对一般船员采取直接聘任， ...
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故依据机动车登记证书认定挂靠单位是挂靠车辆的所有权人，要求挂靠单位承担赔偿责任符合民法上的外观主义原则。但本案中，杨国安对其受陈允东雇佣驾驶货车， 是车辆的名义所有人，也是持有道路运输经营许可证的主体，挂靠只是挂靠人和被挂靠人之间的内部关系，受害人作为第三人对此无从知晓也不需要知晓。”另，2012年 ...
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到路边骑三轮车的马某，将马某撞倒在地，致使马某严重受伤，三轮车损坏。经交警部门认定，小李负事故全部责任，马某无责任。而后，马某将小李、吴某及代驾租 的过错，导致了事故的发生，而小李又是代驾租车公司派来的，小李与代驾租车公司之间属于雇佣关系，案发时小李在执行职务过程中，属于职务行为。 根据相关法律规定， ...
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上，通过调查取证以及大量相关资料的查询，认定侵害人系职务行为，且其就职单位与另一公司系劳务承揽合同关系或是劳务派遣关系尚且不明。故律师认为应将 等工作交由被告xxxx公司承揽。被告邵xx系被告xxxx公司所雇佣的揽投员，事故发生在履行职务行为的过程之中 。 又查明 ，被告中国xx在被告xxx支公司处对 ...
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已经死亡。公安交警到达现场处理后，邓某某到公安机关配合调查。经公安交通管理部门认定：被告人邓某某在此次事故中负全部责任。为此，检察机关以被告人邓某某构成交通 其去运送货物，存在过错，应当承担与其过错相适应的赔偿责任。【评析】笔者赞同第二种意见，理由如下：雇佣关系是指受雇人向雇主提供劳务，劳动工具由雇主 ...
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