将车主杨某及汽车公司告上法院。 分歧 车主杨某始终不承认与王某之间存在雇佣关系，认为不是赔偿的主体不应承担赔偿责任。而汽车运输公司则认为事故车辆只是 交通事故造成的雇员受害赔偿纠纷的案件，由于双方当事人对本案是否成立雇佣关系颇具争议，这样给法院认定案件事实造成了困难。庭后，经过本案的主审法官耐心的与 ...
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仲裁，早已超过人身损害赔偿的法定诉讼时效。原告与被告不存在劳动合同关系，只是临时雇佣关系，被告付尊福的伤害只是一般人身伤害，不适用工伤赔偿。 尊福医疗费、伤残费等共计165442元。东营市大河工贸有限公司提起上诉，东营市中级人民法院认定原告赵永录长期借用被告县电力安装公司的资质进行经营，1998年现河 ...
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起监督指导管理作用，如井下发生安全事故由被告承担全部责任。协议签订后，被告雇佣人员进行井下采掘，并按协议的约定与原告进行结算，2004年8月17日， ，法院在审理案件的过程中，如果发现当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与法院根据案件事实作出的认定不一致的，应当告知当事人可在法院对法律关系的 ...
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杨某及汽车公司告上法院。 【争议】 车主杨某始终不承认与王某之间存在雇佣关系，认为不是赔偿的主体不应承担赔偿责任。而汽车运输公司则认为事故车辆只是 起因交通事故造成的雇员受害赔偿纠纷的案件，由于双方当事人对本案是否成立雇佣关系颇具争议，这样给法院认定案件事实造成了困难。庭后，经过本案的主审法官耐心的与 ...
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得到了邓的接纳和食宿安排，并等待上班。虽然是口头约定，但这就已形成了事实上的雇佣关系；与此同时，邓以默示的行为表示接受张求职的要求，则邓对张等员工就应尽 ），邓某始终是以源丰山荘的名义进行业务，且邓也未另外办理营业执照，故可认定黄与邓之间应系内部管理形式的承包。此外，出事地点（员工宿舍的三楼）主要是黄 ...
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期间，将平整房屋地基的部分工作承包给无资质的刘某完成，属建设工程中的分包行为。刘某雇佣熊某工作，熊某虽与开发公司在形式上无直接的劳动关系，但由于 行为违反有关法律规定，故对熊某的受雇行为应视为在为开发公司工作，因此可以认定双方间存在劳动关系。 另一种观点认为，熊某与开发公司之间不存在劳动关系。理由是： ...
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期间，将平整房屋地基的部分工作承包给无资质的刘某完成，属建设工程中的分包行为。刘某雇佣熊某工作，熊某虽与开发公司在形式上无直接的劳动关系，但由于 行为违反有关法律规定，故对熊某的受雇行为应视为在为开发公司工作，因此可以认定双方间存在劳动关系。 另一种观点认为，熊某与开发公司之间不存在劳动关系。理由是： ...
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双方当事人围绕此问题阐述各自的观点。争议的问题中有代表性的是：如何认定不可抗力；如何处理承运人的雇佣人援引《海商法》中承运人免责条款。 一、不可抗力的认定 损害的唯一原因，则当事人对损害的发生没有过错，其行为也与损害没有因果关系，因此不承担侵权责任，而非基于不可抗力免责。若损害的产生基于当事人过错与 ...
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双方当事人围绕此问题阐述各自的观点。争议的问题中有代表性的是：如何认定不可抗力；如何处理承运人的雇佣人援引《海商法》中承运人免责条款。 一、不可抗力的认定 损害的唯一原因，则当事人对损害的发生没有过错，其行为也与损害没有因果关系，因此不承担侵权责任，而非基于不可抗力免责。若损害的产生基于当事人过错与 ...
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不持异议，但是辩护人认为赵某有以下法定酌定的从轻减轻情节。 一、赵某系受雇佣从事管理职务，听从老板安排，属于打工者。工作内容就是负责日常的管理，包括房间服务、 要轻，辩护人认为，量刑时不应该与他们有大的差距，不应当以职务高低来认定轻重，而应当结合犯罪情节和所起的作用。希望法庭考虑以上辩护意见，按照罪刑 ...
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