被上诉人支付上诉人待派期间的工资低于当地政府最低工资标准及被上诉人2013年8月20日单方面解除与上诉人签订的无固定期限劳动合同且没有支付经济补偿而产生的劳动争议纠纷，并不涉及国有企业改制。 2、本案中，被上诉人和第三人，公司性质已从国有企业及国有企业子公司变更为民营合资企业，其身份已不是国有企业 ...
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本人生前实际工资2125元/月计算。（可能提供工资表）且该项费用已由交通事故赔偿，不应再重复主张。 原告非死者亲生，年纪不大，没有丧失劳动能力，也没有 》的通知的规定，除了医疗费，侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 2、公司已垫付1000元，应当扣除。 1000元系事故发生时的抢救费，已经实际产生， ...
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年2月15日，张甲与兴宁县食品(集团)公司签订《订 购住房合约书》，购买了位于兴宁市兴城兴田一路原易发市场二栋 402房。该房先登记在张甲与其前妻 乙实际上在1999年已下岗，之后在张甲档口 打工，张甲按月支付工资；对证据2真实性没有异议，但认为 失业介绍信上的201 1年的日期是张乙自己后来填上去的 ...
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受昆铁科研所的委派担任该项目 部经理，及吴宗明在江通公路项目部工作期间，其工资、奖金全部 是由昆铁科研所发给的，以及根据文件规定应享有的补贴、福利、 提成等 上，被告人吴宗明辩称：私分工程款不成立，其经理职务是省 建二公司下的委托书授权任命的，没有拿过3万元，拿过2万元已 用于其他公务，烧毁账本，是不 ...
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承担民事赔偿责任？【不同观点及理由】一种观点认为，被告张某在履行公司职务过程中，没有尽到谨慎驾驶义务，造成黄某当场死亡及两车损坏的交通事故，从 有约定且没有违反法律规定的应当优先适用当事人的约定，以尊重当事人的意愿。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人 ...
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承担民事赔偿责任？ 【不同观点及理由】 一种观点认为，被告张某在履行公司职务过程中，没有尽到谨慎驾驶义务，造成黄某当场死亡及两车损坏的交通事故，从 约定且没有违反法律规定的应当优先适用当事人的约定，以尊重当事人的意愿。我国《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人 ...
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回复了被申请人。由于申请人的老婆待产，为此，2010年7月31日，申请人向公司申请了陪产假并得到了批准，陪产假假期从2010.8.2~2010.8.11.结束。更 信原告的主张是错误的：首先，如果按照仲裁的推测，《工资单》是有被告发放的，既然上面没有反映出原告的任何加班事宜，被告为何已经按照一定的标准 ...
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回复了被申请人。由于申请人的老婆待产，为此，2010年7月31日，申请人向公司申请了陪产假并得到了批准，陪产假假期从2010.8.2~2010.8.11.结束。 原告的主张是错误的： 首先，如果按照仲裁的推测，《工资单》是有被告发放的，既然上面没有反映出原告的任何加班事宜，被告为何已经按照一定的标准 ...
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是为法律所禁止的。17.企业如何去判断发生了同业竞争呢？答：同业竞争并没有明确的法律标准，一般来说可从业务的性质、业务的客户对象、产品或劳务的可 的劳动分红以股份形式量化到个人时，都必须按 “工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由公司代扣代缴。（2）公司给员工免费赠送股票（股权），无偿给职工配股时 ...
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其再工作，要求其写辞职报告，其予以拒绝，其实际工作至当日。次日，代表处发电子邮件将其辞退。现请求判决代表处：1、支付2009年9月至2010年8月 在国外公司和国内公司沟通时提供翻译、咨询和资信调查等协助工作，故代表处和工厂没有联系，没有派过员工去工厂。此外，xx关于双倍工资的诉讼请求已经超过时效。 ...
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