伤残，合并后的伤残损失程度是多大？ 需核实的资料： 户口本、暂住证、劳动合同、单位证明、纳税证明、参保证明、医学死亡报告书、法医学鉴定书等。 （ 还健在？ 需核实的资料： 身份证、户口本（受害人为女方需提供娘家和夫家的）、亲属关系证明（受害人死亡的需公证） 赵治国律师咨询电话：13802001907 ...
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赔偿损失，并要求张某承担连带责任。【分析】 2011年9月13日，张某到所咨询，董学明律师热情接待了张某，并为其详细解答： 首先，昌乐某公司同时 过错导致公司损失，昌乐某公司要追究张某的责任也得先申请劳动仲裁然后才能起诉。 其次，连带责任是由合同双方约定或者法律规定的，在没有约定或法定情形下，昌乐某 ...
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支付设备总额的5％违约金人民币47500元。一审判决后，××建材有限责任公司找到本人咨询，根据案件基本事实及相应的证据，依据我国相关法律法规的规定，本人向 公司来说，由于生产线未建成，这些技术文件已失去合同全部履行所起的作用。××建材机械设备有限公司将已付出劳动的技术给了××建材有限责任公司却得不到 ...
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在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等等。 法律顾问的工作应当按照以下 、对企业急需解决的问题区别情况，采取不同措施予以处理 (1)对企业正在违约的合同，要在对方接受的前提下，明确责任，签订补充协议，以消除违约后果 ...
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最近，笔者接受了一劳动者的咨询，案情大概如下：A劳动者现在B公司工作，工作职位为：设备操作工。劳动者与公司之间签订有书面的劳动合同，工作时间已经八年， 分析（一）法律规定这个事情的核心问题是如何理解“因履行工作职责受到暴力伤害”。原劳动和社会保障部曾于2000年1月13日作出劳社厅函（2000）4号《 ...
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简介：构成工伤双方达成和解阳某于2012年9月入职火锅店处工作，未签订书面劳动合同。2015年5月17日，阳某在工作时遭受事故，经治疗于2015年9月 判定工伤和解协议的金额是显示公平？”的案例介绍，如您有这方面的问题，欢迎咨询法邦网专业劳动律师。（葛春喜律师供法邦网-法邦时评专稿，转载请注明作者和 ...
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规定，仅仅被刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位是不能以此为理由解除劳动合同，辞退员工的刑事拘留能作辞退吗。 法律依据 《刑事诉讼法》第八十条公安 。其二，具有法定的紧急情形之一刑事拘留能作辞退吗。以上就是杭州刑事律师整理的相关内容，更多相关问题，可以向杭州专业刑事律师的刑事律师进行在线咨询。 ...
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老板调监控发现是张某拿走了，于是将张某辞退，8天的工资也没有支付，咨询此事是否合法？ 律师解答：顾客在网吧上网将手机丢在网吧，占有人应是网吧， 常识，网吧可以以严重违反纪律或制度、法律为理由解除劳动关系，此种情形，解除劳动关系在合法之中，但张某付出的劳动，有取得报酬的权利，对于实际工作期间的报酬应当 ...
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没有精神损害抚慰金的。九、被抚养人生活费被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 。十、办理丧葬事宜人员的误工损失：死者家属需要提交工资证明、误工证明、劳动合同、个人工资表以及营业执照复印件、单位组织机构代码复印件，用以计算死者家属的 ...
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没有精神损害抚慰金的。九、被抚养人生活费被抚养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年 。十、办理丧葬事宜人员的误工损失：死者家属需要提交工资证明、误工证明、劳动合同、个人工资表以及营业执照复印件、单位组织机构代码复印件，用以计算死者家属的 ...
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