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与楚雄卷烟厂直接协商签订,没有任何居间关系。经法庭到楚雄卷烟厂查证,卷烟厂证实协议系双方自愿签订,并不存在居间因素。被上诉人高某某持承诺书、委托书等证据向法庭 ,居间行为合法有效。法庭认为,高某某作为公民个人,从事经纪活动中的居间服务,其居间行为的主体资格需经国家有关管理机关审查认可,其居间行为自然受 ...
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“菊石”轮的救助是依据其与万富公司订立的救助协议进行的,该协议以救捞局为“菊石”轮提供拖带、守护及船员伙食等服务为标的,相关报酬数额明确,且不以救助 :(一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在 ...
//www.110.com/ziliao/article-38318.html -了解详情
“菊石”轮的救助是依据其与万富公司订立的救助协议进行的,该协议以救捞局为“菊石”轮提供拖带、守护及船员伙食等服务为标的,相关报酬数额明确,且不以救助 :(一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求;(二)在 ...
//www.110.com/ziliao/article-37486.html -了解详情
人应尽力提供准确翔实的信息,不得故意提供虚假信息,否则将承担相应责任。当然在咨询服务合同中不得承诺收益。但此协议双方已实际履行完毕,在一年的服务过程 的相关证据。而对5000元咨询费,被上诉人接受了上诉人的信息服务,上诉人也提供了专业信息服务,这种劳动的价值是应该得到肯定的。因此,应撤销一审判决,依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-26768.html -了解详情
在企业内部进行力所能及的法制教育和法律培训;配合企业人力资源部门做好劳动人事工作,草拟、审查劳动合同、保密协议,进行辞退设计等等。 法律顾问的工作应当按照以下步骤进行: 范围、企业简史,了解企业在本行业、本系统中所处的地位、作用、服务对象和竞争对手,了解企业的业务情况和可能涉及到的法律问题,掌握有关的 ...
//www.110.com/ziliao/article-926802.html -了解详情
(含张某培训期间的3个月工资6万元),张某回国后须为科技公司服务满5年,否则应承担违约责任。张某培训回国后工作满半年即提出辞职。双方 部分所应分摊的培训费用。 关于培训费,我们知道员工违反培训协议的应当退还单位这笔费用。 依照中华人民共和国劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专项 ...
//www.110.com/ziliao/article-831132.html -了解详情
实施各种激励措施留人外,航空公司的通常做法是入职即签订无固定期限劳动合同、约定较长的服务期限和高额违约金。国家民航总局为了促进飞行员队伍的有序流动,也制定了 了流动申请并已获得同意;(二)拟用人单位和现用人单位已经协商一致、订立同意飞行人员流动协议并对培训费用的支付金额作出约定;(三)尚未申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-731855.html -了解详情
员工工资及退还员工押金;2、南昌市佳顺保洁服务有限公司西湖区分公司(下称佳顺公司)的营业执照、出具的情况说明、补充协议及收条,证明佳顺公司接受了被上诉人在项目上 表并不能证明是中翔公司的员工,并不能证明中翔公司与领取的人员有劳动合同关系;证据2的真实性、合法性、关联性均有异议,收条并不能证明收款人是中 ...
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基层法院予以支持。本案在审理过程中,经基层法院主持调解,双方当事人未达成一致协议。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条 支付迟延履行期间的债务利息。 律师认为: 本案中原告跟随雷为刘提供服务为其建房,被告向原告支付劳动报酬双方虽未签订书面合同,但已经形成了雇佣关系,原告在提供劳务 ...
//www.110.com/ziliao/article-710634.html -了解详情
内摔伤,与被告无直接因果关系。事后,原告以工伤待遇争议申请劳动仲裁,并与兰花苑酒楼老板达成协议,现又基于同一事实起诉,属重复诉讼。 律师观点 原告摔伤的 和当班的酒楼就餐,被告的身份就是接受就餐服的消费者,原告的身份是提供就餐服务的经营者的工作人员。在这种情形下,被告拉原告喝酒的行为,主要由社会公共 ...
//www.110.com/ziliao/article-620011.html -了解详情
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